近年来，六安市裕安区单王乡不断加强流动党员教育管理工作，围绕日常难联系、学习难开展、服务难对接等难题，打造“３×３”矩阵模式，不断延伸流动党员教育管理信息链、教育链、服务链，提升流动党员教育管理精细化水平，确保流动党员“不失联、不离学、不流失”。

“摸排＋台账＋联系”，完善流动党员“信息链”。该乡建立健全流动党员信息动态管理台账，由各党支部与派出所、社保所等部门联动，每隔半年开展一次流动党员“大摸底”，以走访入户、电话联系等方式，详细收集流动党员流动原因、流动时间、流向地址、联系方式等信息并纳入信息台账，确保应知尽知、联系畅通、及时更新，不断织密流动党员基本信息“网”，截至目前，全乡共有流动党员３００余名流动党员登记在册。为确保党组织对每名流动党员工作去向、生活状况的及时了解，所在党支部确定专门联系人，利用重要节假日的返乡季，以登门拜访的方式，做到每名支部委员会成员与３至５名流动党员进行结对，同时，以村级党支部为单位，建立流动党员微信群，利用微信平台推送重要政策、节日问候、安全提示等，确保密切联系。今年以来，乡党委开展１次流动党员摸排行动，通过微信向流动党员发送《致流动党员的一封信》、新春问候短信、防暑安全提示等线上问候，开展谈心谈话２０余次，收集各项建议５０余条。

“云端＋线下＋实地”，拓宽流动党员“教育链”。该乡打造云端课堂。利用微信群、ＱＱ群等线上平台为流动党员打造线上学习平台，每日在群内推送“安徽先锋有声书”“安徽先锋有声微党课”等学习链接，并组织群内流动党员观看理论教育、技能培训等主题的直播课，同时，借助学习强国、安徽先锋矩阵等平台，充分挖掘优质学习资源、为流动党员推送学习清单，以学习提示的方式引导流动党员全面、系统、深入学习理论知识。目前，已开展直播形式理论学习４次，推送“安徽先锋有声书”６９期。开展线下送学。以红色包裹的形式，向流动党员邮寄《党的二十大文件汇编》《党的二十大报告学习辅导百问》等书籍共１２０册，并组织前往邹城等流动党支部开展党的二十大精神宣讲活动３次，共有９０余名流动党员积极参与。组织实地观摩。今年以来组织全乡６０余名优秀流动党员，先后参观域内村集体产业６次，前往郭家店战斗纪念碑等红色基地２次，同时组织２０余名办企、创业流动党员共同前往霍邱县、霍山县等地区学习优秀产业发展经验等。

“管理＋调研＋服务”，延伸流动党员“服务链”。该乡完善管理机制。建立“村党委－党支部－党员中心户”的三级管理机制，向管理党员和联系人发放《单王乡流动党员管理手册》，细化教育和管理细则，以层层传导形式不断压实责任。开展调查研究。乡党委每季度定期抽取部分人员前往流动党支部、流动党员服务站围绕党员教育、技能培训等工作开展调研，同步召开座谈会、发放调查问卷，引导流动党员为家乡发展建言献策、作出贡献。今年以来，乡党委已对流动党员开展调查研究２次，座谈会３次，覆盖流动党员达２００余人。提供“一站式”服务。由村党支部牵头，结合区域“红色网格”，打造７个“家门口”式流动党员服务站，为流动党员开辟政策咨询、便民服务等服务，同时，利用流动党员服务站打造党建阵地，组织开展多种形式的主题党日活动，并积极宣传区内招商政策，吸引部分流动党员返乡创业。今年以来，已结合清明节、“七一”等重要节日，开展４次流动党员主题党日活动，进一步提升流动党员凝聚力。（倪自航）