今年以来，蜀山区稻香村街道以密切政企沟通联系、帮助企业纾困解难为着力点。“全方位”了解企业需求，“精准化”解决企业问题，“多层次”做好企业服务。真正做到亲商、扶商、护商，营造良好营商环境，让企业感受“稻香温度”。

顶格推动  “全方位”了解企业需求

今年以来，稻香村街道为企服务平台包保企业一共83家。街道党工委高度重视，多次召开联系企业包保工作调度会，细化工作，建立了由街道领导班子、部门负责人、社区党委书记、工作站站长全部负责包保的工作体制，分配好工作任务，责任到人，要求包保干部及时与企业建立联系，确定企业联系人，完善沟通渠道，定期开展上门走访。为扎实推进湖北悦活里安徽总部项目顺利落户，街道严格落实“四个一”工作模式（建立一个微信群、每月一个电话、每月解决一个问题、每季度走访一次），夯实企业包保工作基础。

纾难解困  “精准化”解决企业问题

营商环境到底好不好，归根结底取决于企业的满意度和获得感。稻香村街道党工委聚焦企业需求，与企业心连心，梳理出“悦活里”存在办证办照、规划设计等方面的痛点难点问题。街道坚持“先行先办、深入参与”的原则，主动联系企业负责人，详细讲解办证办照全流程注意事项，为企业“扫清路障”，让企业“一畅到底”。持续强化“靠前服务，共同成长”理念，把工作做到审批前，深入参与“悦活里”在设计、规划、装修的全过程，精准找出可能存在的问题，为企业提供专业修改建议，让企业落户合法、合规、合理。今年8月25日，湖北悦活里安徽总部项目签约仪式在“科大硅谷”蜀山园硅谷大厦举行，为稻香村街道经济社会发展注入一道强心剂。

保驾护航  “多层次”做好企业服务

“悦活里”项目落户后，街道继续强化统筹协调，帮助企业找出路、想办法、解难题，一是突出一个“实”字，积极主动开展工作，为企业做好规划服务；二是突出一个“快”字，加强项目跟踪服务，压实工作职责，让企业办事更方便、更快捷、更舒心，为企业发展保驾护航。在了解到“悦活里”项目存在200余人的用人缺口问题后，街道通过上下联动、左右协同、一体推进的方式，“三招”化解企业困扰。一是充分发挥三公里就业平台作用，为企业发布招聘信息；二是发动辖区物业，利用50个业主群，广泛发布招聘信息，在小区张贴招聘海报；三是对接人力资源企业，用活企业的专业优势，扩大招聘范围。在短短一周的时间内，已为企业解决50%的用工问题，预计到开业前夕能够全部解决，让企业安心舒心，切实感受来自政府的真挚“温度”。（孙凯箭）