近日，太和县税镇镇收集并协调解决群众急难愁盼问题，党员干部扑身一线，把服务送到群众身边。

践行“一线工作法”，以思想为引领。该镇践行“一线工作法”，做到眼睛向前，重心向下，变被动为主动担当，号召广大党员群众学习、落实一线工作法。７月来，组织开展“一献四捐微奉献”整治人居环境，构建和美乡风活动，发动镇村干部深入农户进行宣讲，鼓励动员群众为人居环境整治献计献策，捐款、捐物、捐地、捐工，激发群众参与热情。

截至８月中旬，镇干部共计到村开展“一献四捐微奉献”主题宣讲２７次，群众为家乡建设献计、献策３２条，自发捐款５２０２１９．３元，捐物３８３６２件，捐地３６．９９６亩，无数群众为村庄建设义务劳动。　

践行“一线工作法”，以问题为导向。该镇要求抓工作要坚持问题导向，把力量放在最前线，尤其是信访工作，要把问题化解在前沿、矛盾化解在萌芽，落实好“一线＋闭环”工作法。近日，该镇将镇信访办调整到办公楼正门口，直面群众诉求和问题，坚持一线接访、一线化解，群众反映问题渠道更为畅通，干部处理矛盾效率明显提升。

在村级治理方面，该镇将“四事四权工作法”和“三长制”相结合，细化治理网格，优化五老队伍，配强“三长（巷长、组长、片长）”，发放巷长服务联系卡，开展“五个一”行动（即到村民家住见一次面、聊一次天、登记一次信息、发放一次告知书、收集一批问题），“三长”负责搜集问题，网格员联同五老人员调解纠纷。截至目前，已在９个村全面推广，共计解决矛盾纠纷２９件。　

践行“一线工作法”，以实干为途径。该镇着力培养讲政治、有担当、懂基层、有能力的干部，严格落实镇干部到村包点制度，让干部在一线锤炼本领，在一线带着群众一起干。

８月以来，开展人居环境整治第二轮评比，明确要求镇干部包联到村组、点片。截至目前，共计２８名镇干部投身到１８个自然村，４７个环境整治片区，一线参与环境整治，与村干部、群众一起干。在镇村党员干部的带动下，群众积极性增高，人居环境大幅提升。（张平）