8月31日下午，阜阳市颍东交通运输分局召开人员绩效管理问题专项整治工作推进会，会议由分局局长于允涛主持，分局（中心）班子成员、全体职工参加。

会上传达学习了有关事业单位工作人员病事假工资待遇及人事管理制度、《阜阳市交通运输局关于开展人员绩效管理问题专项整治工作的实施方案》。随后于允涛作动员讲话，表示按照市局方案部署要求，分局（中心）的整治工作现已进入自查清理阶段，要认真贯彻落实新一届市委全会工作决策部署；充分认识市局开展人员绩效管理问题专项整治的重要意义；落实市局整治工作方案要求，也是当前交通运输内部工作的需要。

会议要求，加强组织领导，确保人员绩效专项整治活动见成效，加强督查指导，以专项整治为契机，进一步转变工作作风，推动颍东交通运输分局作风效能建设再上新台阶。按职责分工严格审核、掌握工作动态，严格自查，签订承诺书，不隐瞒不偏护，发现问题立行立改。

会议强调，把握重点，扎实推进人员绩效管理问题专项整治工作，党员干部职工在贯彻落实中要环环相扣、层层加压、有序推进，确保整治工作不走过场、不留死角，推动专项治理工作走深走实，促进分局党员干部职工时刻绷紧纪律规矩这根“弦”，切实营造风清气正的干事创业氛围。

颍东交通运输分局人员绩效管理问题专项整治工作的开展影响深远，全体干部职工将以严的要求、实的作风，组织开展好人员绩效管理问题专项整治，不忘初心、继续前进，为颍东区交通运输高质量发展作出新贡献。（朱安生）