今年以来，蚌埠市禹会区钓鱼台街道安平社区聚焦党建引领，坚持把矛盾调解工作作为衡量基层党建工作成效的重要指标，健全完善“党建＋调解”的工作体系。

强化机制，化解到位

坚持贯彻“最多只跑一次”的理念，联合多部门的调解力量，组建统一调解平台，形成化解辖区矛盾的一体化调解中心。完善“434”联调机制，建好4级平台“市、区、街道、社区”、健全3类制度（预防、排查、化解）、强化4项职能（人民调解、行政调解、法律援助、律师服务），推动人民调解、司法调解、仲裁、诉讼等多种调解机制有效衔接。将人民调解融入网格化治理，推动基层党建与社区人民调解深度融合，构建基层“党组织＋网格”的矛盾纠纷调解机制，将地点设置在辖区群众家中，安排每位党员联系十多户群众，实现矛盾纠纷调解、宣传、引导全覆盖。

强化联动，施策到位

开展“调解员进网格入百家”活动，结合综治、民政等工作全面开展辖区矛盾纠纷摸底排查。网格员、党员、楼栋长等多名志愿者通过入户走访，梳理辖区群众反映的热点和难点问题进行地毯式摸排。今年上半年，安平社区共组织矛盾纠纷排查百余次，调解纠纷数十次。对尚未化解矛盾纠纷按照“一人一档”的要求，建立矛盾纠纷台账，每月进行一次对账摸排，实施动态管理，直至化解完成。（马超然）