从2020年开始，原告吴某等人一直受雇于被告张某从事瓦工、涂料粉刷等工作。2023年，所有工程完工后，被告张某仍未兑现拖欠的工资。长期的拖欠和追讨未果后，加之吴某等人都是家中的顶梁柱、经济收入的主要来源，吴某等人无奈一纸诉状将张某告上法庭。

承办法官从缩短纠纷化解时间、提高讨薪效率的角度出发，与原、被告各方沟通交流后，通过“法庭+五老”工作室联合调解的模式来化解纠纷。经“五老”工作室的动之以情、晓之以理，审判人员的动之以法，张某认识到不归还欠款的严重后果和失信的代价，积极筹借款项，主动到庭与原告调解协商。达成调解协议后，张某当庭将拖欠的工资一次性履行完毕。（陈少林）