今年以来，阜阳市颍东区司法局紧密围绕全年重点工作落实、难点工作解决、创新工作开展，抓制度化机制化建设，高效推动司法行政各项工作落地落实。

用时间来拆解，使任务落实有痕。该局坚持任务“月兑现”，每月初召开碰头会，各股室结合市局、区政府、局领导交办任务、常规工作制定当月目标清单，月底召开兑现会，各股室对照各自清单汇报任务完成情况。严格落实“日工作汇报制”，每人每天分条列明所做重点工作，经分管领导审核后报送工作群，相互学习提醒，推动工作快速落实。

用学习添助力，使任务落实有方。该局坚持“线上＋线下”学习同步开展，“个人自学＋交流研讨”双管齐下，切实拓宽学习视野，提升学习效果。引导督促每位干警充分利用安徽干部教育在线、学习强国以及各大官媒加强政治理论学习和业务知识学习。每月至少召开两次全员学习交流分享会，每人围绕本周自学内容分享其他地市、县区、兄弟单位先进工作经验、做法，并结合工作谈落实。政工室根据各阶段工作需要及大家“点单”，组织召开司法行政微课堂，激发广大干警主动学习、深入学习的动力，提升业务素养和工作能力。

用督考促提升，使任务落实有力。该局加强纪律作风自查，每周不定时查岗，对考勤、查岗、请销假等情况一周一通报。落实“领导班子联系司法所”制度，每月调研走访，党组会听取阶段性工作汇报，全面了解掌握基层工作情况，切实加强对司法所的指导管理。调整优化考核指标，开展“双月”考核，考核结果作为年度考核、评优评先、人财物分配的重要依据。每半年召开总结述职会，查找问题不足，及时调整方向，创新举措，共同推动各项工作实现新突破。（姜兰兰）