近年来，六安市裕安区罗集乡聚焦精准摸清底子建台账、完善机制强管理、激励引导强服务三项举措，确保流动党员“流动不流失，离乡不离党”，构建起流动党员教育管理工作的全新格局。

摸清底子建台账，破解“动态掌握”难。罗集乡以基层党支部为单位，分层分级对流动党员情况进行全面细致调查摸底，针对各村党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换等复杂情况，通过入户走访、电话、微信等方式开展拉网式摸排，主动对接，全面摸清全乡流动党员人数、流向、联系方式等信息。截至目前，建立了１１３名流动党员的动态管理台账，做到了流动党员知去向、明现状、能联系。

完善机制强管理，破解“学习落实”难。罗集乡依托各类网络平台推动党员教育由“线下”向“线上”拓展，为流动党员充电蓄能。依托学习强国、微信群、ＱＱ群等新媒体，常态化推送党建新闻、政策法规、党务知识等，让流动党员充分利用好空闲时间，随时随地学习党的新思想、新理论。

组织流动党员进行网上签到、参加“三会一课”、主题党日等活动，实现各种媒介资源、信息资源的有效整合，对流动党员信息变化做到实时更新、实时观察、实时研判，确保流动党员管理不漏一人。

激励引导强服务，破解“作用发挥”难。罗集乡搭建服务平台，为流动党员提供就业创业服务、法律援助、文化教育等公共服务，帮助他们解决实际问题，增强流动党员的获得感和幸福感。利用元旦、春节、“七一”等节日契机，走访慰问困难流动党员家庭，帮助流动党员家属解决生产、生活上难题，当好“娘家人”。

充分利用流动党员座谈会、返乡创业交流会等活动，向流动党员反馈家乡建设情况，让流动党员畅谈创业经验，听取他们对家乡建设的意见建议，鼓励引导流动党员返乡创业、反哺家乡。（蔡正友）