今年以来，芜湖市清水街道大闸社区积极探索党建引领社区治理创新的有效路径，把党建引领基层治理延伸到辖区最末端，着力夯基础、强队伍、优服务，打通基层治理“最后一米”，构建社区党建引领基层治理新格局。

▲召开“四议”党员大会

▲党员网格员入户征求自来水改造

▲志愿者整治群众反映环境问题

建立“共治委员会”，社区治理有路径

社区制定党建引领基层治理实施方案，成立社区“共治委员”，同步建立议事协调、互联共建、双向服务机制，把党建引领基层治理延伸到辖区最末端，有效推动社区党组织和党员资源、力量、服务下沉，充分激活基层治理“神经末梢”，打通联系服务群众“最后一米”。

破除“隔心墙”，居民小组党建创新招

社区通过居民小组居民提议、支委会审议、多方商议、居民决议的“四议”工作方式，形成问题、责任、整改“三张清单”，对社区道路硬化建设，路灯、文体广场、自来水改造及环境整治，建筑规划不合理导致邻里纠纷不断的“顽疾”进行逐一销号。                  

为解决因道路建设，自来水管网改造，导致居民住户无法正常开车回家和时常停水的困难，积极成立居民党小组，社区干部、居民党小组党员组成协调小组，不分昼夜走访居民组居民，协商建设上遇到的困难，克服困难的事宜，不懈努力下“隔心墙”最终变成了“连心路”。

织密“微网格”，推进治理新格局

“孔师傅，您的低保金已到账，信息已经确认好了，您行动不便如果有什么需要就找我。”帮助邻居解决小困难是每个网格员下班后最“火热”的工作。完善社区干部、党员、志愿者等包网联户机制，引导社区党员树立“作用发挥在社区、带动表率在邻里”的服务理念，组织党员担任“管理员”“信息员”“服务员”，推进形成“我们的社区我管理、社区治理靠大家”的共住共治新格局。

点亮“微心愿”，志愿服务显温度

社区积极通过召开群众代表会议、居民微信群征求等方式，收集群众“微心愿”“小困难”，社区根据群众“点单”情况，及时向党组织“派单”。成立社区志愿服务队，切实解决服务供需不足、资源配置不均衡等问题，不断提升社区居民群众的获得感、幸福感。（鸠江政法）