为进一步提升基层治理能力和水平，全面推广“四事四权”工作法，阜阳市太和县关集镇三点发力，抓紧抓细抓实，确保“四事四权”工作法落地见效。

抓住学习教育基本点，提升履职能力。由镇村两级定期对网格员、“五老”人员开展业务学习培训，提高履职能力。邀请镇村法律顾问开展法律培训，提升调解矛盾纠纷能力和水平。开展“优秀五老人员经验分享会”，分享调解工作的经验心得，以“身边榜样”激发履职热情。

突出为民服务落脚点，助推提质增效。网格员和五老人员将走访中了解到的子女赡养、未成年人保护、非法集资诈骗、讨薪等与群众息息相关的问题及时进行帮助解决，不能解决的问题第一时间反馈上报，全力化解矛盾纠纷，努力把问题解决在网格中。

狠抓督察追踪发力点，压实工作责任。镇党委根据业务指导分工，由分管领导带队，业务部门负责，成立专项业务督查组，对各村“四事四权”工作法推行情况进行专项督查。在督促问题整改的同时，加强业务指导，压实常态化工作责任。建立工作定期调度制度，强化激励问责，对成效先进的村进行表扬，村书记作经验交流，对落后的单位进行批评，进一步压实工作职责、传导工作压力，推动“四事四权”工作落地见效，夯实基层治理根基。（胡祥）