劳动力调查旨在反映城乡就业和失业人口的总量和分布情况，是国家制定和调整就业政策，改善就业形势的重要依据。芙蓉社区每月劳动力入户调查样本48户，涉及约170个调查对象，为做好劳动力调查工作，社区始终坚持营造良好的入户调查氛围，提升调查对象对劳动力调查等统计业务工作的理解、支持与配合。

一、调查人员“优”。调查员素质是影响数据质量的关键因素，芙蓉社区打造专业调查队伍，选择责任心强、调查经验丰富、组织沟通能力好、有奉献精神的人员担任劳动力调查员，有效提高劳动力调查入户率、拉近与调查对象的距离，确保调查数据质量。

二、调查能力“强”。入户前，调查员认真核实调查户的住户信息，提前与调查对象建立联系；入户时，主动出示工作证，发放一封信及调查宣传品，登记最真实、准确的家庭成员信息和工作现状，并告知调查对象所采集的各项数据均受到保密，做到户不漏人、人不漏项，对就业失业重要指标仔细询问，调查结束后递上电话调查回访卡并表示感谢。  

三、调查氛围“浓”。在辖区内不定期开展统计调查宣传活动，通过张贴统计公告、悬挂宣传横幅、发放一封信等形式，广泛宣传调查工作的重要性。针对安徽大学、合肥工业大学两所高校样本点，社区联合市调查队、区统计中心做好协调工作，确保调查员按时入校入户调查。这一项重要的国情国力调查对及时摸清居民的就业失业状况、科学制定就业政策、推进落实就业服务、保障和改善民生具有实际意义。

下一步，芙蓉社区将持续做好入户调查工作，按季度稳步开展就业需求回访调查工作，继续提高居民对劳动力调查的知晓率和支持率，确保调查数据精准有效，用全面、真实的数据为国家就业政策提供参考依据，稳定民生之本。（周园园 储晓娜）