近年来，芜湖市弋矶山街道春江社区党委在党建工作上持续创新，积极探索，为社区治理注入新的生机与活力。通过实施“三坚持”策略，以红色引擎为核心，春江社区党建展现出崭新的面貌，引领基层治理迈向新高度。

坚持特色学习 激发红色动能

春江社区党委注重创新学习模式，为党员们定制了特色鲜明的学习套餐。通过定期的“三会一课”和主题党日活动，党员们能够及时、深入地学习党的理论知识。对于行动不便的老党员，社区党委更是送学上门，确保每位党员都能及时接受到最新的党建知识。此外，社区党委还利用网络资源，建立线上学习平台，使党员们能够随时随地学习，不断增强党组织的凝聚力和吸引力。

坚持实地教学 重温党的初心

为了让党员们更好地领悟党的初心和使命，春江社区党委积极组织实地教学活动。党员们走进革命历史现场，参观革命旧址，听取老兵的亲身经历和老党员的入党故事，深刻感受到党的光辉历程和伟大精神。每月的主题党日活动，也让党员们重温入党誓词，增强党性修养，坚定理想信念。此外，社区党委还鼓励党员们参与志愿服务活动，通过实际行动践行党的宗旨，增强党员的使命感和责任感。

坚持学以致用 强化治理实效

春江社区党委始终坚持将党建工作与社区治理紧密结合，以解决实际问题为出发点和落脚点。在富通园老旧小区改造过程中，社区党委充分发挥党员的先锋模范作用，组织他们积极参与改造工作，确保了改造的顺利进行。此外，社区党委还通过完善共建共享机制、落实党建工作联席会议制度等方式，进一步健全了社区治理体系。同时，搭建红色议事平台，动员各方力量共同参与社区治理，解决了居民的一系列实际问题。这些举措不仅拉近了党员与群众的距离，也提高了社区治理的效率和水平。

下一步，春江社区将继续以“三坚持”为指引，焕发党建新活力，引领基层治理新风尚，为居民创造更加幸福美好的生活。通过持续创新和不懈努力，春江社区党委将带领广大党员和居民共同谱写社区治理的新篇章。（汪春萍）