今年以来，太和县二郎镇强化工作举措，努力践行新时代“枫桥经验”，把问题化解在萌芽状态，解决在基层，推动人民调解工作再上新台阶。

强化组织保障。该镇根据工作需要，指导镇村调委会进一步充实“专”“兼”职调解员工作队伍，遴选22名公道正派、经验丰富的镇村工作人员担任兼职人民调解员，从“五老人员”“法律明白人”中择优选配镇村人民调解委员会专职调解员8名。定期组织开展调解员政治纪律、法律知识、调解技能培训，提升镇村调解员能力素质。

强化纠纷排查。该镇结合“政法干警进网格”活动，利用镇、村、组三级网格每月开展两次矛盾纠纷隐患集中排查，充分发挥网格员“吹哨人”作用，逐案建立台账，摸清矛盾纠纷底数原因，为下一步介入调处打好基础。

强化部门联调。该镇建立“司法所+派出所+镇矛调中心”纠纷信息共享、协同作战机制，定期组织召开矛盾纠纷案件分析研判会，汇集众智从细节找问题症结，从法律找调解依据，从情理找调处路径，确保依法调解、案结事了。

截至目前，二郎镇指导排查各类矛盾纠纷16件，调处成功16件。（太宣）