南七街道洪岗社区坚持党建引领基层治理，依托“田”字型基  层治理体系和“一网两访三为”基层治理模式，立足掌握民情、化解矛盾、优化服务、促进发展，持续激活基层党建工作动能，为居民提供了一个环境美、秩序好、服务优的幸福家园。

聚焦辖区资源推动服务力量下沉

 洪岗社区充分发挥党组织领导作用，激活基层红色动能，构建社区“行动共同体”，推动问题联调、工作联动、活动联办。推进党群服务中心整合优化，按照小办公区域大活动场地的设计，新增设了新业态劳动者爱心服务站、扩大了党建活动阵地、红色教育阵地、青少年活动阵地等，打造集公共服务、文体娱乐、养老托育、议事协商于一体的群众家门口的综合性社区服务平台。

积极推进“红色物业”建设，实行党组织、居委会、业委会、物业公司“四方联动”，不断汇聚民意、集中民智、发扬民主、改善民生，依托“睦邻客厅”平台，将辖区单位、社会组织、居民纳入议事范围，利用“三即两提一转”工作法协商基层治理事宜，截至目前化解矛盾纠纷15条。深入开展“双报到”“一亲三心”活动，深化党建融合共建，动员辖区单位、党员干部主动参与社区基础设施建设、共建共创活动，按照“群众点单、社区派单、党员接单”模式，帮助群众解决困难问题。截至目前，省市区到社区报到党组织20个，报到党员368名，组织各种形式的党组织活动12次，在职党员参与“一亲三心”活动5次48人次。

洪岗社区将基层党建与基层治理相结合，依托“田”字型基层治理体系和“一网两访三为”基层治理模式，全面提升社区网格化管理水平，抓牢基层党建工作与群众幸福的“关键点”。坚持“自治”主导，将党建工作引领物业管理服务，将9个网格细分为19个微网格，9名专职网格员、19名社区工作人员、133名兼职网格力量，10个志愿服务团队、127名物业工作人员以及若干热心居民同向发力，开展群众说事、百姓议事活动，做到民主决策、民主监督。坚持“法治”保障，建立“人防、物防、技防、消防”四位一体的社区防控网格，完善社区治安防范体系和服务功能，深入开展“知法明理、平安家庭“等宣讲和活动，推动法治进社区、进网格、进家庭。

坚持“德治”教化，依托新时代文明实践站，结合“我们的节日”，开展“端午”“中秋”“重阳”等节日活动，慰问独居老人、失独家庭、困难群众；评选“红色传承”“廉洁治家”“仁孝和美”家庭，评选最美党员、最美志愿者、少年之星、奉献之星，运动之星，引导向上向善的社会新风尚。在第61个学雷锋日到来之际，大教梁社区联合省委组织部、省委宣传部、省直机关工委、省委老干部局共同成立“大教梁老干部学雷锋志愿服务团”，引导广大离退休干部充分发挥自身优势和专业特长，赓续红色血脉，传承红色基因。离退休党员干部是一支特殊的人才队伍，大部分具有较深的政治理论和专业知识，实践经验丰富。志愿服务团成立后，进一步推进离退休干部助力社区治理新模式，发挥工作经验丰富、公益事业热心的老同志，立足社区为民办好事，并开展丰富多彩的为民服务活动。

整合社会力量开展便民惠民乐民服务

洪岗社区以问需为民为出发点，以主动服务为落脚点，搭建平台、建强队伍、整合资源，撬动社区服务工作纵深发展，提供精细化和有温度的“店小二”式服务，打造“组织健全、治理精细、环境优美、管理有序、服务便捷、邻里友善”的幸福小区。持续改善人居环境，社区、物业共同实现了小区110组照明设施完善，1500余株花草补种，75处路面、5个单元的墙面、地面维修工作，增设健身器材，羽毛球场，宠物屋等便民服务设施，小区内居住环境有了较大的改善。常态化提供便民服务，将水、电、气、暖等服务信息及社区、物业应急值班信息在楼院单元公示栏进行公示，在电梯间醒目位置张贴“网格服务卡”。通过入户走访、居民微信群等方式推送各项惠民政策性事项。利用网络建立“互联网+社区便民平台”，实现党员组织关系办理、退役军人、就业、医保、社保等高频事项网络快捷办理，做到让数据多跑腿、群众少跑路。

针对行动不便居民，组建了一支帮办代办人员队伍，开展社保、医保帮扶等帮办代办服务，及时解决群众所需，给群众提供方便快捷服务。针对辖区内失业人员技能单一、就业难的“弱势性”，对接技能培训组织，组建培训班，为辖区居民谋发展。聚焦“一老一少一特”，形成民办实事项目8个，为居民提供了高效、便捷、优质、贴心的“家门口”服务。

今后，洪岗社区不断推进基层治理服务工作，持续增强居民获得感、幸福感和满意度，推动党建引领基层治理新局面。（刘泉 刘亚萍）