今年以来，六安市坚持稳妥化解矛盾纠纷，精准落实应诉职责，狠抓行政监督质效，持续赋能全市法治政府建设。

树立争议化解“风向标”。不断提升行政复议案件办理质效，坚持100%听取当事人意见，100%征询调解意愿。举办行政争议预防和化解工作培训会暨行政争议调解员聘任仪式，并为99名调解员颁发了聘任证书。截至5月27日，全市各级行政复议机关新收到复议申请292件，同比增长10.2%，已审结237件（含结转70件），调解和解结案74件，调解和解率31.22%，超过90%的行政争议在行政复议阶段得到妥善化解。

力推积极应诉“组合拳”。继续落实行政机关负责人100%出庭应诉工作，坚持“一案一督促”，先后组织法司会商会、同堂培训等，召开相关领域府院联席会议。1-4月份全市法院共开庭行政案件121件，行政机关负责人实际出庭121件，出庭应诉率持续保持100%，其中主要负责人出庭40件，主要负责人出庭应诉率33.06％。

打好行政监督“主动仗”。1-5月，新收各类行政复议监督申请13件，经审查受理、答复举证和审核等程序，已发出行政复议监督告知3份，其余正在依法办理中。持续开展违法行政行为卷宗评查活动，将败诉率和纠错率等指标列入政府目标绩效考核范围，并提高考核权重。按照要求，对全市公安近三年违法行政案件进行统计分析，形成分析报告报送市领导，提升重点领域行政执法水平。（李静）