8月22日，安徽省总工会党组成员、副主席张勇，省总工会权益保障部部长邱波一行，到淮北市劳动法庭调研“法院+工会”劳动争议多元化解工作。

张勇一行先后视察了劳动法庭党员活动室、诉讼服务大厅、“周月明法官工作室”、审判法庭等办公场所。详细了解了“法院+工会”劳动争议化解模式的运作流程，工作人员详细介绍了该模式在案件受理、调解、裁决等各个环节的具体操作，以及近年来在劳动争议化解方面取得的成效，该模式通过法院与工会的紧密合作，实现了资源共享、优势互补，有效提高了劳动争议化解的效率和效果。

调研组对法院发挥职能作用，以满足企业和劳动者需求为导向，妥善化解劳资纠纷的做法给予充分肯定，并围绕深化联动协作、强化调解力量、降低劳动者维权成本、加强宣传引导等方面进行深入交流，对诉调对接工作中的难点堵点问题提出指导意见，切实推动“法院+工会”工作机制发挥长效化效果。

下一步，烈山区法院将以此次调研为契机，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，不断完善“法院+工会”劳动争议多元化解工作机制，让劳动者享受更多元更高效更便捷的解纷服务，为积极回应人民群众对司法的新需求、新期待，推动构建和谐稳定劳动关系提供更坚实的司法保障。（石晓萌）