近年来，桐城市黄甲镇以党建为引领，不断创新基层治理模式，通过加强流动党员管理、加大宣传力度，激发了群众参与乡村治理的热情，构建了支部引领、党员支撑、群众参与的联动机制，为乡村治理注入了新的活力。

聚焦领办项目，激发支部引领力。黄甲镇紧密结合社工部的工作要求，镇党委书记及各村党（总）支部书记在基础设施、人居环境、特色产业和集体经济等领域选定重点项目牵头督办，确保项目落地生根，推动基层治理工作向纵深发展。

聚焦流动管理，强化党员担当。黄甲镇建立了在外人才和流动党员的“智囊团”和“人才库”，汇聚他们在外积累的先进经验，鼓励他们为家乡的项目建设、乡村振兴、基层治理和社会建设出谋划策。通过“三个一”活动——联系一个招商项目、提供一条就业信息、为所在村做一件好事，黄甲镇将流动党员的带头致富能力转化为实际行动，为家乡发展贡献力量。

聚焦氛围营造，提升群众参与度。黄甲镇深入开展入户走访宣传，根据常住人口分布特点，组织多样化的群众性活动，利用集中活动深化宣传效果。针对户籍人口长期在外务工的实际情况，黄甲镇加大新媒体宣传力度，提高对在外人员的宣传触达率，增强群众对基层治理工作的了解和参与。同时，通过职能部门下村组等活动，广泛听取群众意见，将村民需求纳入规划发展，积极引导村民以主人翁的姿态参与治理，凝聚干群合力，共同推动黄甲镇基层治理取得实效。（王超）