今年以来，颍泉区司法局聚焦基层治理体系和治理能力现代化，夯实人民调解基础，拓宽人民调解渠道，构建矛盾纠纷多元化解新格局，充分发挥调解工作在化解矛盾纠纷的“第一道防线”的作用，推动新时代“枫桥经验”落地生花。

优组织，织密“立体调解”一张网。以标准化、规范化建设为抓手，采取公开选聘、村居推荐等方法，选聘专兼职人民调解员，推动形成以镇调委会为龙头、村（社区）调委会为基础、行业性专业性调委会为补充的横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查化解组织网络。同时，组织各级人民调解员不定期开展“点餐式”业务培训，提高基层人民调解员业务能力。

创品牌，激活“调解成效”一池水。健全矛盾纠纷排查预警机制，创新推行矛盾纠纷“即时排、随手调”工作机制，实现矛盾纠纷早发现、早化解。深入开展“三官一师”进网格活动，建立每月定时现场服务、线上服务模式，深入村组、社区开展矛盾纠纷排查、化解工作，推动人民调解工作质效全面提升。

建机制，下好“四级联动”一盘棋。创建协调联动机制，加强人民调解员与网格员、“一村一法律顾问”、行业性专业性调解组织、个人品牌调解室等四方力量有机融合，加强与法院、检察院、公安、信访、人社等部门的沟通协作，对镇村两级调委会化解不了的疑难复杂纠纷，采取调解员+律师+有关部门的方式，合力攻坚、及时化解。同时，积极选派律师参与辖区重大纠纷及信访案件协调会商，为纠纷解决及时提供法律意见及处理建议，推动人民调解工作质效全面提升。（张忆玄）