今年以来，铜陵市政协全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立75周年大会上的重要讲话精神，牢牢把握履职正确方向，聚焦省委、市委人才工作部署要求，充分发挥专门协商机构作用，以“同您协商”履职品牌为引领，以重点提案办理协商为抓手，聚焦人才“引育用留”协同发力，为加快建设英才荟萃的人才强省贡献铜陵力量。

一、委员精准聚焦，确保重点提案“有质量”。近年来，铜陵市通过迭代升级“产业人才8条”“人才铜聚9条”“人才强市10条”等人才新政策，已基本形成覆盖各类别、各层次、各发展阶段人才的政策矩阵，但政策落地过程中，仍遇到城市高精尖人才引进难、基础型人才留不住、农村乡村振兴人才少等问题。为破解人才高质量发展难题，市政协注重突出中心大局、民之关切，将“加强人才工作推动科技创新、组建铜陵市人才发展集团、加强乡村振兴之‘人才振兴’”等课题作为提案重点选题，引导委员通过广泛深入的调研，掌握第一手资料，确保摸清情况、找准问题，使提案分析更加到位、建议更具价值。省、市、县（区）三级政协委员先后深入企业、科技团队、在铜高校和乡镇社区开展联动调研，掌握全市当前人才发展现状，广泛征集意见建议，分析存在的问题和困难，形成了一批加强人才队伍建设的高质量提案。

二、书记领衔督办，确保提案办理“有力度”。铜陵市政协深入实施提案工作“321”机制，充分发挥重点提案示范引领作用，不断完善党政领导，政协主席会议和各专委会、各党派团体和界别（界别联组）、各办理部门共同参与的多层次提案办理格局。今年年初，市委、市政府、市政协共同制定《2024年度政协民主协商计划》，确定以“加强人才队伍建设”作为市委书记领衔督办系列重点提案，这也是自2018年以来，市委主要负责同志连续7年领衔督办市政协系列重点提案。围绕提案聚焦的人才工作，市委书记丁纯率队前往精达股份、蓝盾光电、市大学生创业园、泽攸科技科研团队等企业、孵化基地和创新团队，详细了解人才培养和招引、人才团队发展、产学研工作等情况。在9月份召开的重点提案督办会上，市委书记丁纯认真听取委员们的意见建议，不时插话交流，对委员们现场反映和会前调研中发现的问题，当场明确责任部门和责任人，要求限期解决并答复，解决人才发展瓶颈打通环节，有力推动提案高质高效办理。今年来，共收到市级政协委员提交的各类人才提案21件，均高效办结。上半年，全市人才引育综合指标连续两个季度排名全省前3。

三、多方协商联动，确保提案转化“有实效”。在提案办理过程中，市政协全面聚焦调研协商关、答复见面关和跟踪落实关三个环节，市委人才工作局、市人社局、市科技局、市农业农村局等提案主办单位高度重视委员建议，以提案为抓手、以建议为导向，继续加大政策力度，推动提案建议真正由“纸面”走向“地面”。全市人才发展综合指标近3年稳居全省第一方阵，入选国家级、省级重点人才项目数保持全省前列，新增省级高层次科技人才团队数和获扶持资金额均居全省第4位。继2023年首次举办“智汇铜都”人才周活动后，今年9月，铜陵市同步举行“铜产业发展大会”和“智汇铜都”，加快推进“产业链”与“人才链”互融互促。在亲眼见证铜陵创下的从签约到投产100天的“富乐德速度”后，安徽富乐德科技发展股份有限公司董事长贺贤汉在五年内集结了半导体、生物医药等领域一批专家人才落户铜陵。截至目前，该团队已在铜陵投资创办8家公司，引进培养各类技术人才1000余人，纳税总额超过11亿元，产值达16亿元，有力推动了地方经济社会发展。

（董成林  李斌）