近日，淮南市八公山区人民法院成功调解一起劳务合同纠纷案件，在法官主持下双方自愿达成了调解协议。

2023年8月，原告王某按照被告张某的要求对某火锅店进行水电装修，双方未签订书面的施工合同，施工内容仅仅通过微信聊天的方式进行确定。王某施工完毕后，双方通过微信聊天确定了4000元劳务费，但张某仅支付了1000元，对于剩余3000元不愿意支付，并称其自己不是该火锅店老板，让王某找真正的老板要钱。王某多次向张某索要劳务费未果，无奈向法院提起诉讼。

案件受理后，承办法官仔细查阅卷宗，充分了解案情。经查明，被告张某找到原告王某装修完火锅店后，因经营不善导致火锅店关闭，被告张某以也无法提供所谓火锅店老板的真实身份和联系方式为由，想搪塞原告王某，从而不支付剩余劳务费。承办法官认为原被告对双方之间形成的劳务合同关系及存在拖欠劳务费的事实并无争议，找准案件症结所在后，承办法官耐心向原被告双方进行释法明理，告知被告张某若拒不履行还款义务将会承担的法律责任，被告也向承办法官表示自己因资金周转困难，经济状况窘迫，所以暂时无法向原告支付劳务费。最终经过调解，双方自愿达成调解协议，被告张某向原告王某支付劳务费3000元。至此，该案得以圆满化解。（李春）