今年以来，宣城市宣州区司法局立足于司法行政工作实际和职责使命，通过打好“组合拳”，打造高素质司法行政干部队伍，推动司法行政工作提质增效。

拧紧“思想阀门”，打好政治素养“建设拳”。 坚持以主题教育、党纪学习教育为牵引，不断提升学习实效、筑牢思想根基。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，依托安徽司法行政大讲堂、双周例会、三会一课和主题党日等形式开展学习46次，教育引导全体干警进一步强化政治纪律、政治规矩。依托政治理论学习载体，打造“法润宣州”党建品牌，持续提升干部队伍凝聚力、向心力。

抓实“实践锻炼”，打好人才队伍“培育拳”。认真落实好干部标准，大力选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的好干部，努力让干部和事业共同成长、共同进步。今年以来，组织上提拔以及进一步使用干部2名，职级晋升5人。强化一线实践锻炼干部，克服人少事多的困难，输送5名优秀年轻干部到巡视巡察、上挂下派、主题教育等急难险重岗位挂职或跟班学习，全方位提升干部队伍的综合素质。邀请市委政研室负责同志专题讲授公文写作，着力提高全区司法行政人员“上台能讲、提笔能写、遇事能办”能力水平。

织密“制度紧衣”，打好廉洁自律“持久拳”。深化廉政监督执纪机制，针对重点领域、重要岗位和关键环节，落实廉政谈心谈话以及风险点排查，紧盯重要时间节点开展廉政提醒、明察暗访，有效履行监督管理职能。坚持问题导向，重点围绕省委巡察反馈问题、区委政法委政治督察巡查整改，深排细查廉洁风险，进一步强化忧患意识、责任意识、底线意识。扎实开展党纪学习教育，通过举办读书班、专题党课、集中学习研讨以及参观警示教育基地等形式，着力强化全体干警纪法意识。以党纪学习教育为契机，深入开展司法行政系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。今年以来，宣州区司法局开展专项整治3次，梳理廉政风险点6条，完善局机关16项工作制度。（徐景景）