2025年，合肥经开区海恒中心党委将围绕群众需求，在组织、阵地、服务、机制上下功夫，积极探索党建引领城市基层治理新路径。

一、以阵地优化拓展多元功能

一是遵循“办公最小化、服务最大化”的原则，围绕布局合理、功能完善、开放亲民的目标融合党群阵地、新时代文明实践站、文体中心、公共文化空间等资源，提供就业帮扶、养老服务、儿童关爱等个性化服务，增强党群阵地的吸引力和凝聚力。二是坚持阵地先行，指导小区党组织采取“单建、联建”等形式打造小区党群服务站，争取在2025年覆盖率达100%。推行小区党组织书记、支委成员等常态化进小区办公，每月底确定下月坐班、值班安排表，同时将坐班、值班人员的姓名、联系电话等在业主群、公示栏内公开。三是选址打造一处同心驿站，依托驿站组建“同心服务队”，开展理论宣讲、矛盾调解等志愿服务，在辖区内口袋公园、城市广场等微空间打造1~2处同心角。

二、以队伍建设锻造坚强组织

一是以培训工作全员参与、培训内容全面覆盖的原则，对基层党组织相关的党内法规、党员发展流程以及党费的标准和使用等基本内容进行详细培训，扎实推进各支部党建工作标准化规范化建设。二是加强对居民区党委班子建设状况的分析研判，明确班子配备的优化方向和重点，坚持“好中选优、优中选强”的原则，严格选任标准，逐步补齐居民区党委班子。三是坚持实干导向，把“用当其时”作为培养年轻干部的最优方式，过以老带新、互学共进的“传帮带”形式，缩短后备干部的成长周期，进一步完善年轻干部、女性干部刚性配备比例，为2026年换届工作奠定基础。

三、以党建联盟推动互联共建

一是加强与辖区高校、企事业单位的沟通，统筹利用各党建联席成员单位党建活动阵地、培训教育资源，实现组织联建、活动联办，构建“资源共享、优势互补、服务共促、示范带动”的党建新格局。二是积极引导社会组织参与基层治理。通过项目合作、资金支持等方式，鼓励和支持社会组织开展各类公益服务活动，满足群众多样化需求。三是将深入推进机关单位党组织和在职党员到社区“双报到双服务”作为社区和结对帮扶单位共建的主要载体，实行“平时＋急时”相结合的管理机制，让在职党员广泛参与社区活动。

四、以品牌创建激发组织活力

一是优化提升中心党委党建品牌，推介和宣传“幸福治理4+1”“3335工作法”“四千工作法”等居民区特色党建品牌，充实品牌内涵，提升品牌效应。以“分类指导、党委推动、支部落实”为原则，指导小区党组织紧贴党员群众需求，提炼工作亮点，打造小区党建品牌。二是继续推动日立建机党委为核心的日资党建联盟建设；深化优旦科技“U的三次方”、今日互联“互联向阳花”等党建品牌；聚焦智能科技园党建工作指导站实体化建设运行、双创园党建工作指导站优化升级，深入推进视源科技党支部品牌打造，提炼“一本三基”品牌特色。

五、以模式创新提升治理水平

有效发挥基层党组织在社区治理中总揽全局、协调各方的作用，通过建立中心党委领导、职能部门配合、居民区党委落实、社会力量支持、群众广泛参与的协同联动工作机制，搭建居民区党委、业委会（物管会）、物业公司、小区居民代表等多方参与的联席会议机制，定期召开会议，协调解决社区治理中的难点问题，实现大事共议、实事共办、难事共解，全力推动城市基层治理工作提质增效。同时，充分发挥党员的先锋模范作用，组织开展环境整治、关爱困难群众等志愿服务活动，带动更多居民参与到社区治理中来。（谢宁静）