近日，合肥市就业创业和劳动保护工作联席会议对在2024年治理欠薪冬季专项行动工作中表现突出的21个集体和84名个人进行通报表扬。其中，合肥市中级人民法院民事审判第四庭被评为表现突出集体，执行局三级法官助理施云松被评为表现突出个人。

民四庭坚持党建引领，形成“调研先行、精准审判、多元调解、多方联动、普法强基”的工作模式，有效维护了农民工等劳动者合法权益，根治欠薪工作取得显著成效。

法官们主动走访基层法院及企业，发布《劳动争议案件重点问题解析》，推动两级法院裁判尺度和法律适用统一。充分运用多元调解机制，努力实现实质性化解欠薪类矛盾纠纷。积极组织开展送法进社区、进企业、进机关等普法宣传活动，参与拍摄普法微视频，营造学法懂法用法的社会氛围。召开劳动争议案件审判工作媒体座谈会，发布合肥法院劳动争议典型案例。与市总工会联动，联合发布《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的实施方案》，充分发挥维护职工合法劳动权益方面的职能作用，助推合肥经济高质量发展。

在全市开展的根治欠薪百日攻坚专项行动中，施云松始终秉持高度的责任心和使命感，努力为维护劳动者合法权益贡献力量。认真制定工作计划，撰写专项行动总结报告，严格落实日督促、周调度、月通报工作制度。积极做好与相关单位和人员沟通协调工作，结合终本清仓、执破融合、交叉执行等重点工作，协助开展执行攻坚。

专项行动开展以来，协助组织全市法院集中执行涉诉欠薪执行案件专项行动174场、执行工作调度会2次，组织全市法院案件评查12次共144件，协助推进交叉执行案件2033件，统计并跟踪督办全市法涉农民工工资案件1761件且涉及农民工工人数1208人次。（汪江睿）