近年来，霍邱县孟集镇认真贯彻落实县委“固本培元”相关工作会议精神，多方发力推动干部作风转变，促进乡村振兴。

立足日常监督。由镇纪委牵头，成立专项督查组，负责督查镇域内为民服务大厅值班值守情况以及镇村干部作风建设等，目前已开展2次节假日期间专项督查。积极运用第一种形态，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时进行廉政提醒谈话，今年以来，镇纪委已对2名干部进行约谈。开展“重温党章党规党纪、强化廉政警示教育”活动，按照行事历安排，组织全镇各党支部干部集中学习党章和典型案例。

聚焦环境治理。组建畜禽粪污治理工作专班，成立10个工作小组，构建“工作组+包保村干+企业负责人”的三级养殖企业环保治理体系，开展集体环保检查10余次，约谈2家污染严重的企业负责人。成立书记、镇长任双组长的人居环境整治工作领导小组，明确镇村两级责任分工，织密“驻村点长+支部书记+包组干部+网格员”的四层整治网格，累计参与400余人次。

紧盯矛盾化解。每周一召开“矛盾大排查”会商会，分析研判当前重点信访隐患，召开专题工作会议7次，分析研判问题89个。整合各方资源，推动“一站三中心”实体化高效运转，今年以来，部门联合调处矛盾纠纷14件。发挥镇村两级联动优势，组建工作专班16个，对村级难以解决的矛盾纠纷，针对性制定解决方案，全力推动矛盾化解。（陈凡）