在安徽桐城，一条寻常巷陌，穿越三百余年时光，静静地诉说着一个关于礼让与和谐的千古佳话。清康熙年间，吴家与宰相张英家因宅基地争执，张家人飞书京城求助，张英回诗一首：“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨？”张家见诗，主动退让三尺，吴家感其大度，亦退三尺，形成了闻名遐迩的“六尺巷”。

历史的回响，从未断绝；先贤的智慧，在新时代焕发出蓬勃生机。近年来，安庆市深度挖掘六尺巷典故蕴含的优秀传统文化，将谦和礼让、以和为贵精神融入基层治理，探索形成“六尺巷工作法”，走出一条基层善治之路。

和之美  穿越时空的治理智慧

“六尺巷工作法”历经探索、形成、创新三个阶段，不断成长成熟，迸发出旺盛生命力。探索阶段（2015年以前），用六尺巷典故浸润民风，将“和为贵”精神教育引导群众，改善社会风气。形成阶段（2015年—2021年），创立六尺巷调解工作法，运用“听、辨、劝、借、让、和”六步走法则化解矛盾纠纷。创新阶段（2021年—现今），培树“六尺巷工作法”，聚焦党建引领、源头治理、多元共治，推动形成以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为总体目标，以“六事”为主要内容的治理品牌，在全省推广，在全国形成影响力。2024年6月，省委省政府印发《推广“六尺巷工作法”的意见》，安庆市出台《推广任务清单》和《深化运用十项任务》等文件；高标准建设六尺巷社区治理学院；安庆师范大学六尺巷和解文化研究中心、安徽省六尺巷工作法研究中心相继成立，推深做实实践探索和理论研究，持续为“六尺巷工作法”赋予新的内涵。

和之治  基层实践的治理方案

在安庆的大街小巷，处处可见“六尺巷工作法”的生动实践。党建领事。坚持党建引领，聚焦群众关心关切的重难点问题，市县乡村四级党组织书记领办基层治理项目，累计为群众办实事1.3万余件。礼让和事。在村规民约、居民公约中体现六尺巷典故中蕴含的家庭和睦、邻里和气、小区和美、社会和谐的元素，引导群众以礼让换积分，以积分得实惠。群众说事。聚焦关乎群众切身利益的发展大事、民生实事，深化党群议事协商机制，建立群众议事阵地2200余个。全市各级政协组织已建立六尺巷委员工作室等“两室”共375家，2022以来，已开展“微协商”活动2300余次，助力化解基层矛盾纠纷2000余起。多元解事。搭建一站式解纷平台，秉持强者先让、有理也让、互谅互让的理念，柔性解纷、修复关系、事心双解。网格管事。实行网格化管理，全市近万名网格员遍布城乡居民小区，常态化当好民情民意信息员、政策法律宣传员、为民办事服务员，在细微之处彰显真情，群力防事。“雪亮+平安乡村”24小时守护平安，吸纳沿街商户、热心群众、志愿者、快递员等力量参与群防群治，推行“十户联防”，向居民传递温暖与力量。

和之道  中国式现代化的治理路径

从城市社区到广袤乡村，从邻里纠纷到精细服务，“六尺巷工作法”印证了传统智慧创新性发展的巨大能量。它是基层治理的“金钥匙”，要强化党委领导、部门主抓，凝聚品牌共识，推动“六尺巷工作法”在不同层级、不同领域落地转化。它是化解矛盾的“润滑剂”，要在新兴领域、婚姻家庭、劳动保障、物业管理、司法等场景深度拓展运用。它是传承美德的“活教材”，要将六尺巷礼让文化融入道德模范、好婆婆好媳妇、文明家庭等群众性精神文明创建，让基层群众入脑入心入行，沉浸式感受礼让文化。

久久为功，硕果累累。“六尺巷工作法”先后荣获新时代“枫桥经验”先进典型、2024年度全国党建引领乡村治理典型案例等10余项国家级荣誉，两次写入最高人民法院工作报告，央视《新闻联播》《焦点访谈》等栏目多次专题报道，使之成为新时代基层治理的标杆和闪亮名片。全市各条战线涌现出“六尺巷”婚调室、农民工维权驿站、农民工讨薪调解室等调解品牌，各地形成乡村夜话（怀宁）、潜心办（潜山）、田园夜话（岳西）、红小牛（太湖）、三孝调解法（望江）、宿事速办（宿松）、邻里十八匠（迎江）、“菱”里会客间（大观）、治理积分制（宜秀）、周三夜访（市经开区）等经验做法。

一条六尺巷，蕴含的是“和”的哲学；一套工作法，彰显的是“治”的智慧。“六尺巷工作法”，它根植于中华优秀传统文化的沃土，回应着新时代基层治理现代化的呼唤。让我们传承这份跨越时空的治理哲学，在推进现代化美好安庆建设新征程上，贡献更丰沛的基层治理智慧。