王某、李某等诉某物流公司的6起劳务合同纠纷案件，经法院调解达成调解协议后，然该公司及其法定代表人林某始终未支付拖欠的工资款。2025年3月，王某、李某等人向法院申请强制执行。执行立案后，干警发现林某名下无可供执行财产，且其以“自己也是其他案件的申请人”“经济困难”为由消极应对、拒不履行。7月2日上午9时许，执行干警将林某传唤至法院。调解室内，林某起初仅同意履行1万元。干警当即指出：“你们公司所涉案件多，那么多个申请人，1万元平均下来每个人连工资零头都分不到，你觉得他们能答应吗？”见林某沉默，干警趁热打铁：“工人工资关系到他们的生活、子女上学等生计，部分履行不能解决根本问题。如果你还是拒不履行，将面临司法拘留等强制执行措施”听到这里，林某的态度渐渐有些松动。然而，林某的朋友宋某到场后态度强硬，声称“反正没钱，要拘就拘”。面对僵局，干警灵活地调整策略，向林某耐心释法：“拘留只是手段，帮助你们解决矛盾纠纷才是最终目的，你现在借钱还清，总比拘留完还要还钱强，你觉得哪个更划算？”历经5个小时的轮番调解，至下午14时许，林某终于意识到逃避无益，主动联系亲属朋友多方筹款，最终将3万元工资款全额履行完毕。