近日，从蜀山区笔架山街道传来喜讯：2024年6月新引进的重点规上商贸企业——国际餐饮巨头达美乐比萨（合肥）有限公司，在属地街道精准助力下，克服快速扩张带来的人才培训瓶颈，2025年上半年实现营业额同比增长10.85%，显著高于行业平均水平，为区域消费升级注入强劲活力。

作为国际知名连锁餐饮品牌在合肥的重要布局，达美乐比萨（合肥）有限公司自落户笔架山街道以来，展现出强劲的发展势头。2025年，企业加速拓展合肥市场，门店数量迅速增至9家。然而，门店的快速扩张对管理人才，尤其是合格店长的需求急剧攀升，企业原有的培训体系面临场地升级的迫切压力。

2025年6月，笔架山街道企业服务专员在常态化走访中敏锐捕捉到这一关键需求。企业急需专业场地开展店长集中培训。街道高度重视，立即启动“为企服务快速响应机制”，发挥属地资源统筹优势。服务专员迅速行动，精准对接辖区资源，高效联动中侨中心企业联合党支部，成功协调合肥珠侨物业管理有限公司，免费提供其多功能会议厅作为企业店长集训基地，累计提供场地支持3次、共计36课时。这一“雪中送炭”的举措，有效缓解了企业培训成本压力，保障了人才培育计划的顺利实施。

得益于街道高效、务实的服务保障，达美乐比萨（合肥）有限公司得以专注发展核心业务。2025年1-6月，公司营业额实现同比10.85%的可观增长，增速领跑行业。尤为重要的是，在街道提供的场地支持下，公司成功开展多轮店长集训，累计培养并认证合格店长27名，不仅有效支撑了上半年新开3家门店的人才需求，更为企业后续发展奠定了坚实的人才梯队基础。

更令人欣喜的是，优质的营商环境和完善的服务保障，进一步增强了企业在辖区深耕发展的信心。达美乐比萨已将区域总部培训基地的落户意向正式纳入公司发展规划。该基地建成后，预计每年可为区域培养输送大量餐饮管理人才，年带动就业有望超过200人，对提升蜀山区现代服务业能级和人才集聚效应具有重要意义。

笔架山街道通过建立“为企服务快速响应机制”，精准对接企业需求，高效整合辖区资源，以“有求必应、无事不扰”的工作机制，切实解决了达美乐比萨在发展关键期遇到的现实难题，有力护航了重点企业的健康快速发展。这一案例生动诠释了“营商环境就是生产力”，也为街道持续优化服务、吸引更多优质企业落户，推动辖区商贸业繁荣和消费升级提供了成功范本。未来，街道将继续擦亮服务品牌，栽好营商环境“梧桐树”，引得更多“金凤凰”来栖。（曹丹丹）