近日，芜湖市鸠江区白茆镇社保所利用农闲时段和毕业季，联合辖区内的企业开展“家门口”招聘会，白茆镇纪委同步进行现场督查。

就业是民生之本，监督是护航之盾。白茆镇纪委立足职能职责，将“稳就业、保民生”作为政治监督的重要内容，紧盯本地特色产业、农村富余劳动力等重点领域和群体，在政策落地、服务质效、资金规范等关键环节，打出“精准监督+靶向整改”组合拳，以有力监督为群众就业“铺路搭桥”。

针对辖区内农产品加工企业、家庭农场等“用工缺口大”与村民“想就近干活”的供需矛盾，白茆镇纪委主动靠前。从企业岗位信息核实到村民技能需求摸底，从招聘现场服务到后续岗位适配跟踪，镇纪委全程介入监督，推动辖区内相关部门建立“企业用工需求清单”和“村民就业意愿清单”，针对性开展职业技能培训，开通“培训合格即上岗”的快速通道。

聚焦就业服务中的“中梗阻”问题，白茆镇纪委以“作风整改清单”为抓手，对服务效能进行全面“扫描”。通过村（社区）纪检委员日常走访等方式，重点核查公益性岗位安置是否公平、就业帮扶资金发放是否精准等情况，推动解决村民“培训后没岗位”等诉求。对政策落实“慢半拍”、服务窗口“推拖绕”等问题，镇纪委开展“四不两直”检查，坚决查处虚报冒领就业补贴等违纪行为，确保每一分民生资金都用在刀刃上。

今年以来，白茆镇就业扶持政策已惠及600人次，补贴资金均足额发放到位；新增就业岗位500个，帮助49名就业困难人员实现就业；开展职业技能培训1期，培训后就业率达90%以上。“我们将持续紧盯群众就业的‘急难愁盼’，在优化服务、作风建设上再加力，用‘贴身监督’压实责任，用‘及时整改’打通堵点，让更多村民在家门口就能端稳‘饭碗’。”白茆镇纪委相关负责人表示。（白茆镇纪委）