7月22日下午，芜湖市公安局弋江分局火龙岗派出所成功调解一起因工伤赔偿引发的纠纷，调解过程中充分发挥了警民联调机制的作用，双方最终达成和解，握手言和。

7月10日，陶女士在前往公司上班途中不慎跌倒，导致腿部受伤。事后，陶女士认为这属于工伤范畴，要求公司承担医疗费用和误工补偿。但公司负责人俞某认为事故发生在上班途中而非工作场所，拒绝承担赔偿责任。双方多次协商未果，矛盾不断升级。接到报警后，火龙岗派出所迅速介入，启动警民联调机制，由调解员和民警共同开展调解工作。

调解过程中，民警和调解员耐心倾听双方诉求，细致讲解相关法律法规，并客观分析事件责任。面对民警和调解员的耐心劝导，公司负责人俞某的态度逐渐软化。“我们理解员工的困难，但公司也有经营压力。”俞某表示。民警立即回应：“企业要发展，员工是根本。妥善处理这类纠纷，既能保障员工权益，也能维护企业形象，对长远发展更有利。”经过数小时的沟通协商，公司最终同意给予陶女士合理补偿，纠纷得以圆满化解。

该案的调解不仅维护了劳动者的合法权益，也展现了警民联调机制在化解基层矛盾、促进社会和谐中的重要作用，为平安弋江建设贡献了力量。（李沁）