7月25日，长丰县人民法院召开2025年上半年工作总结暨审判执行数据会商会，全面回顾总结上半年工作成效，深入分析问题短板，安排部署下半年重点工作。会议由县法院党组副书记、副院长李方勇主持，党组书记、院长张虹出席会议并讲话，全体正式干警参加会议。

会上，各部门负责人及分管领导对上半年工作进行总结汇报，深入剖析当前存在的问题与不足，并明确下半年的工作思路与方向，领导班子成员对各自分管部门给予点评。

会议指出，2025年上半年，全院干警聚焦“公正与效率”工作主题，认真履职尽责，主动担当作为，以扎实的审判质效为维护社会公平正义、服务地方经济社会发展提供了有力司法保障。 

张虹针对当前工作中存在的短板与不足以及下半年工作任务，对全院工作提出要求。

聚焦政治引领，筑牢忠诚之基。深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过专题研讨、实地调研等方式推动入脑入心。强化品牌创建，实施“一支部一品牌”提升工程，重点打造特色品牌。严格落实全面从严治党主体责任、“一把手”责任和一岗双责，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入到法院工作全方面、各环节，一体抓实审判管理、党纪学习教育、作风建设和日常监督，提升教育管理监督效能，增强广大干警担当履职、正风肃纪的自觉，真正将规定内化为日用而不觉的言行准则。

聚焦主责主业，提升审执效能。向管理要质效，加强审判流程节点管控预警，对超期未结案件实行“日提醒、周督办、月调度”。设立审判管理“半月谈”，强化院庭长示范引领，院庭长带头办理重大、疑难、复杂案件，加强审判业务指导。践行“如我在诉”意识，落实“我为群众办实事”长效机制，通过院庭长带案下庭、先行调解分流等多元解纷举措，实现矛盾纠纷源头化解和诉讼案件减量增效。

聚焦能力作风，锻造过硬队伍。深化导师传帮带机制，由资深法官结对指导青年干警，结合优秀案例，反面案例，定期开展“案例分析会”。选树“办案标兵”“调解能手”等典型，营造争先创优氛围。进一步完善干警分类培训体系，根据不同岗位、不同层级干警的需求，制定更加个性化、专业化的培训计划。加强对干警的法律业务培训，定期组织开展业务讲座、案例研讨、庭审观摩、外出观摩等活动，开拓干警眼界，提供更贴合企业发展实际的司法服务。

聚焦服务优化，精准助力发展。服务县域经济发展，紧紧围绕县域“三区一中心”发展新格局和“千亿长丰”建设目标，持续深化商事审判机制改革，优化涉企案件审理流程，缩短纠纷解决周期，降低企业诉讼成本。加强对新能源产业、战略性新兴产业等重点产业的司法保护，围绕区域特色，打造法庭品牌，做深做实建设文章。

聚焦服务保障，为审执一线服务。将工作做在平时，通过明确职责分工、细化流程标准，构建“日常对接、定期会商、动态反馈”的长效机制，助推审判辅助集约化管理。优化审判资源配置，制定干部交流轮岗实施细则，通过跨部门、跨岗位历练提升队伍综合能力。加快法庭基础设施升级，严格落实全国法院“一张网”建设要求，推动线上线下服务融合，以硬件改善和机制创新双轮驱动，为审执工作高质量开展提供坚实保障。（袁敏）