就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。在当前经济结构调整和产业升级的大背景下，及时准确地掌握社区居民就业动态变化，对于实现更高质量和更充分就业具有决定性作用。

为深入贯彻落实就业优先战略，切实掌握社区居民就业状况与服务需求，近日，合肥市蜀山区西园街道汉嘉社区将集中开展二季度就业需求回访调查工作。本次回访以“上门入户、精准对接”为原则，计划在指定时间内完成对辖区内9户家庭的就业需求调研，为下一步提供个性化就业服务奠定坚实基础。

在8月10日至8月17日期间，汉嘉社区将组织专职工作人员分时段、分批次合理完成9户指定家庭的入户走访，确保“不漏一户、不落一人”。其次，为了确保调查结果更有可比性，有实际参考价值，工作人员将采用统一设计的《社区就业需求调查表》，涵盖当前就业状态、职业技能、培训需求、期望薪资、工作地点偏好等20项关键指标，实现信息标准化采集。在入户调查前，工作人员将提前电话联系，和居民预约和沟通上门时间，节省工作时间，提高工作效率。入户过程中，通过系统建立“一户一档”就业服务台账，明确记录每个家庭的就业困难、服务措施和解决进度，实现闭环管理。

90后宝妈陈女士建议，“希望社区和相关部门能够多提供些弹性工作时间的岗位信息，实实在在解决我们宝妈群体的就业困境。”

开展就业需求回访调查既能够动态跟踪已就业人员的职业稳定性；也可以及时发现新出现的失业人员和就业困难群体；还可以根据居民反馈优化就业服务内容和方式。通过这种“面对面”的沟通方式，确保“不漏一户、不落一人”，我们能够突破传统统计报表的局限，获取最真实的一手资料。

就业需求回访不是简单的数据收集，而是民生温度计、发展助推器，更是社区与居民之间建立信任、共谋发展的桥梁。汉嘉社区将以此次调查为契机，持续完善工作闭环。我们相信，通过这种扎实细致的工作，能够真正把就业服务做到居民心坎上，为实现更加充分、更高质量的就业目标贡献力量！（沈蓓 孙雨静）