为破解企业“招工难、留人难”瓶颈，马鞍山市博望区政协近日组织专项视察，实地走访人才网、能晶激光等企业，并召开座谈会，深度视察用工现状。区政协副主席陈马牛参加视察活动。

座谈会上，区人社局、区高新区分别汇报了近期工作进展情况。近年来，区委、区政府高度重视企业用工保障，区人社局、区高新区等部门单位主动作为，多措并举缓解企业用工压力。采取“线上+线下”结合模式，2025年以来举办“春暖民心就业在望”等各类现场招聘会80余场、线上云招聘20余场，畅通了就业供需渠道。但视察中还发现，该区用工矛盾复杂交织，如中高级技工（如数控、模具）严重断层，企业互挖墙脚推高成本；同时面临“招工难”与“留人难”并存、新生代诉求多元、紧邻南京致人才外流等多重困境。

针对破解博望区用工难问题，政协委员达成共识，提出以下建议：一是协同育人强根基。政府主导制定人才规划，深化产教融合，共建产业学院与实训基地（如区域共享智能制造平台），推动职校专业对接产业。二是扩充人才“蓄水池”。 实施“博望工匠”工程，拓展招聘渠道设“博望班”定向培养，激活本地未升学毕业生、退役军人潜力。三是优化生态促留人。引导企业建立技能薪酬增长机制，探索政府补贴紧缺工种；加大人才公寓供给，落实子女入学、医疗等保障，弘扬工匠精神。四是规范秩序防内耗：引导企业签署自律公约反恶意挖角，探索建立区域性技工评价与共享机制，加强劳动监察。

（陈马牛 潘立平）