今年以来，宿州市埇桥区沱河街道韩池孜社区通过“两步走”，进一步加大人才政策宣传力度，扩大人才政策知晓度和覆盖面，切实做好人才政策宣传工作。

组织机构健全，保证政策落地执行。社区领导高度重视，要求明确人员分工，压实责任，全方位、无死角开展人才政策宣传工作，创新服务载体，提升人才服务水平。同时通过召开专题会议、组织集中培训等方式，综合近年来出台的各类人才政策，从申报、创业扶持等方面，对高层次人才创新创业类政策、人才生活、人才落户、失业养老社会保险等普惠性人才政策进行集中学习，加强业务能力，保障各项政策落地执行。

拓展宣传渠道，营造浓厚社会氛围。社区利用现有资源拓展宣传渠道，采用多种形式开展宣传，充分利用居民微信群、辖区电子屏、开展走访宣传、入户宣传等方式，向企业商户负责人、社区居民发放人才引进政策宣传资料，为他们详细讲解人才政策和疑点难点，积极引导企业招才引才留才。

下一步，韩池孜社区将进一步加大人才引进政策宣传力度，认真贯彻落实人才服务政策，让政策宣传走进基层、走进群众，以更加务实的举措做好人才服务工作。（通讯员 范佳丽）（安徽日报记者何雪峰推送）