9月8日下午，郎溪县仲裁委充分发挥劳动争议裁调工作室职能作用，高效调结一起劳动争议纠纷案件。

申请人高某系公司员工，被申请人为某公司，在申请人为被申请人工作期间，被申请人解除与申请人劳动关系，双方发生争议，故申请人向郎溪县劳动仲裁委员会提起仲裁，要求被申请人经济补偿22000元。

在纠纷调解过程中，建平司法所专职调解员围绕申请人、被申请人双方的争议平衡点，通过耐心为双方释法明理，化解当事人之间的不平和怨气，最终被申请人当场及时支付了申请人15000元，企业和劳动者握手言和。被申请人公司负责人表示，感谢仲裁委提供的司法服务，通过仲裁员和调解员耐心调解，让企业从法律层面上对公司经营管理有了更深刻的认识，以后将会认真组织员工学习相关法律法规，助力全面开展优化法治化营商环境工作，共同推动辖区经济高质量发展。

优化营商环境关键要在“法治化”工作上下功夫，最终目的是保障企业与群众的实际利益。郎溪县劳动仲裁委员会将持续结合“ 优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”，加强对劳动争议纠纷的调解力度，增强企业法律法规意识，充分保护企业与劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，营造良好用工环境，用强有力的司法服务和保障助推优化法治化营商环境工作实现更大发展。（黄开军）