9月1日，固镇县人民法院与经济开发区管理委员会通过“微法庭”联动机制，成功调解一起涉及七名高龄务工人员的劳务报酬纠纷，促成5万元劳动报酬顺利发放，及时解决了务工人员的燃眉之急。

本案中，某建筑公司将工程项目分包给劳务公司，该劳务公司雇用了七名工人参与施工。项目完工后，由于建筑公司内部付款流程尚未完成，导致劳务公司未能及时收到工程款，因而暂时无法支付工资。在多次沟通未果后，工人代表向经济开发区管理委员会求助。

驻点“微法庭”的法官杨陕陕在排查中及时掌握这一情况。考虑到涉及高龄务工人员，法官立即启动快速调解程序，联合开发区调解员组织建筑公司、劳务公司及工人代表进行三方协调。

调解过程中，法官充分理解企业流程管理的必要性，同时也注重保障劳动者权益。一方面向劳务公司说明其作为用工主体的支付责任，另一方面与建筑公司沟通加快付款流程。经过多轮协商，最终达成妥善解决方案：劳务公司先行垫付工资，建筑公司承诺在本周五流程走完后立即支付工程款。

“这笔钱来得太及时了！我孙子今年考上了大学，正愁学费呢，这下可算是有着落了！”年过六旬的老刘拿到工资后，激动地连连道谢。建筑公司负责人表示：“感谢法官的理解和调解，我们一定会按时走完流程，既保障工人权益，也维护企业间的良好合作。”

本案的成功化解，再次彰显了固镇法院微法庭机制的服务效能。通过“法院+开发区”联动调解，既尊重了企业的管理流程，又有效维护了劳动者合法权益，解决群众的急难愁盼，为优化营商环境提供了有力的司法保障。（张延）