“中午11点，今日午餐准时供应，欢迎大家来就餐！”临近午间，合肥经开区海恒中心南艳湾小区新建的“惠民就餐微信群”里消息闪动，菜品照片令人食指大动。“收到，一会就到！”“昨天带孩子吃过，味道真好！”居民的热烈回应，成为近日小区群里最暖心的风景。这背后，是东湾社区党委联合南艳湾党支部以党建引领基层治理，精准破解民生难题的生动实践。

民有所呼，我有所应——党组织主动破题老旧小区“就餐难”

南艳湾小区建于2006年，常住1355人中60岁以上老人达321人，老龄化程度高。由于建设年代早，小区缺乏配套用房，周边商业业态单一，便民就餐场所长期缺位。在社区党委组织的日常走访中，居民，特别是老年人，对建设社区食堂的呼声日益强烈。

面对“无场地、无资金”的现实困境，东湾社区党委没有退缩，而是将这一民生诉求作为党建引领基层治理的突破口。通过多次入户走访、召开党群议事会，党委进一步了解到，不仅是老年人，许多年轻上班族、周边商户员工也存在“吃饭难、吃好难”的问题。民有所需，党有所应。社区党委果断确立以“最小成本破解最大需求”为原则，以“价格低、口味佳、营养好、距离近”为目标，探索一条“党组织牵头、市场运作、群众受益”的社区助餐新路径。

组织引领，党员带头构筑“三方共赢”惠民服务圈

社区党委主动作为，对周边餐饮资源进行细致摸排。经过比选，最终选定一家经营稳定、卫生达标、口碑良好的餐饮企业作为意向合作伙伴。党委班子多次上门沟通，以“三方共赢”思路促成合作：党组织通过宣传动员为企业带来稳定客源、提升公益形象；企业以“小碗菜”形式提供优质平价餐食，让利于民；社区党委则扮演“链接者”与“监督者”角色，以最小成本实现最大民生效益。
        合作方案确定后，社区党委联合企业迅速策划“免费试餐”活动。各支部党员、红色小管家带头宣传，通过线上群发、线下动员，吸引超200位居民参与，其中老年人占六成以上，满意度超过95%。党员志愿者在现场维持秩序、收集意见，为服务优化提供了第一手资料。试餐的成功，为项目落地积累了人气、赢得了信任。

为确保服务长效，社区党委推动成立了由党员代表、居民骨干和餐饮负责人组成的“膳食监督小组”，定期对菜品质量、价格、卫生进行评议，并将结果在党群服务栏公示，形成“党组织监督、群众参与、企业自律”的良性机制。

小食堂 大党建——从“一顿饭”到“一家亲”的治理升华

南艳湾“家门口的社区食堂”运营一周以来，就餐微信群已超180人，每日提供午、晚餐堂食。菜品单价5-12元，免费添饭加汤，食材新鲜、绝无预制，有效减轻了老人经济负担，也让子女更安心。

更重要的是，这一项目已成为党建引领下凝聚人心、激发活力的平台。除了老年群体，许多上班族、快递小哥也因“实惠、放心”成为常客。餐饮企业午间客流增长40%，公益形象带动了品牌认可。社区党委正以此为基础，探索引入党员志愿服务，拓展送餐上门、膳食科普等延伸服务，将“小食堂”逐步打造成党群互动、邻里互助的“大平台”。

民生无小事，枝叶总关情。东湾社区党委以“一顿饭”的烟火气，牵起了基层治理的“幸福线”，在资源整合中践行了“党建引领、服务惠民”的初心，走出一条“小食堂驱动大治理”的创新之路，让居民在共建共享中感受组织的温度，共筑幸福家园梦。（葛月梅）