11月10日，郎溪县经开区调委会成功调解一起工伤赔偿纠纷，促成当事人签订调解协议，有力地维护了劳动者合法权益。

樊某系开发区某有限公司操作工。今年7月，樊某在工作时不慎被砸伤右脚，住院治疗了一个多月，治疗费用2万多元公司已支付。后经郎溪县人力资源和社会保障局认定樊某受到的事故伤害属于工伤，经宣城市劳动能力鉴定委员会审定其劳动功能障碍程度鉴定为十级。双方因工伤赔偿问题发生纠纷共同向开发区调委会申请了调解。

开发区调委会了解情况后，立即组织双方当事人进行了调解。调解过程中，调解员在认真听取双方当事人诉求的同时，结合相关法律法规，为双方分别进行了耐心细致地释法明理。在调解员不断地沟通协调下，双方就事件性质、责任划分及赔偿金额逐步形成共识。最终，公司方同意向樊某支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资等各项费用共计10万余元。该调解结果获得了双方的一致认可，纠纷得以圆满化解。（何悦）