“今年总算能踏踏实实过年了！”近日，收到工资到账短信的王某，脸上终于露出了笑容。2025年，铜陵市铜官区人民法院执行局陆续受理了一批涉及百余名劳动者的系列讨薪案件，薪酬总额共计600余万元。面对这笔沉甸甸的“民生账”，执行干警坚持逐案攻坚、分步兑现，历经一年的持续努力，最终将全部欠薪执行到位，稳稳守住了老百姓的“钱袋子”。

该案劳动者诉求多样、焦虑情绪交织，面对这一复杂局面，执行干警并未采取简单划一的方式处理，而是积极转变工作思路，坚持重心前移，与百余名劳动者逐一沟通，细致核对欠薪数额，梳理整合各类诉求。根据诉求性质与难易程度，干警将这批案件科学划分为三类：案情简明、争议较小的“速调快执”类，诉求复合、需多方协调的“重点攻坚”类，情况复杂、矛盾尖锐的“疑难杂症”类。在此基础上，制定“由易到难、分类处置、逐案击破”的工作策略，优先化解基础纠纷，形成示范效应，再集中精力攻克复杂矛盾。这种分层处理、以点带面的推进方式，不仅有效纾解了劳动者群体的普遍焦虑，也通过阶段性成果，帮助他们重拾解决问题的信心。

相关协调工作也在系统层面同步展开。针对案件牵涉面广、执行阻力大的实际情况，铜官区法院靠前作为，细化执行方案，与人社等多个单位启动跨部门协同执行机制，组建欠薪问题专项处置专班，构建起“信息联通、措施联动”的工作格局。

方案既定，关键在于落实。铜官区法院主动与上级法院对接，及时报送债权分配方案，积极参与拍卖款项的分配程序，确保欠薪债权在财产分配中依法获得优先清偿。案款到位后，该院迅速启动发放程序，安排专人对接，逐一核对百余名劳动者的身份信息、薪酬金额以及银行账户，制作发放清单，确保案款及时、安全发放到每一位劳动者手中。

随着最后一笔案款发放到位，这场历时一年的执行接力，终于在新年钟声敲响前跑完了全程。铜官区法院不断完善涉民生执行案件“绿色通道”机制，优先立案、优先执行、优先发放案款，努力让“讨薪”不再漫长，让权益兑现跑出加速度。（马梓昕）