4月13日下午，合肥市蜀山区委常委、蜀山经济技术开发区党工委书记兼管委会主任王勇，专程前往蜀经开司法办矛盾调解中心开展调研工作，深入了解基层矛盾纠纷化解、法治服务园区建设等情况，并对下一步工作提出明确要求。开发区相关部门负责人陪同调研。

调研期间，王勇实地察看了矛盾调解中心服务大厅、调解室、接待室等功能区域，详细询问中心日常运行机制、人员配置、案件受理范围及调解流程，认真听取蜀经开司法办关于矛盾纠纷排查化解、普法宣传、社区矫正等重点工作开展情况的汇报。他现场询问矛盾调解情况，与工作人员亲切交流，细致了解劳动争议、合同纠纷、园区企业涉法问题等典型案例的处置过程与成效，对中心坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建“一站式”矛盾纠纷多元化解机制，实现矛盾“早发现、早介入、早化解”的工作成效给予充分肯定。 王勇指出，基层矛盾调解是维护园区和谐稳定的“第一道防线”，也是优化营商环境、服务企业群众的重要载体。当前蜀山经开区正处于高质量发展关键期，企业集聚、人员密集，各类矛盾纠纷易发多发，矛盾调解中心要切实扛起责任，主动担当作为。

一要强化党建引领，把党的领导贯穿矛盾化解全过程，充分发挥党员调解员先锋模范作用，推动调解工作与基层治理深度融合，筑牢平安园区根基。二要聚焦主责主业，紧扣园区产业发展、企业经营、民生保障等重点领域，常态化开展矛盾隐患排查，重点化解劳动用工、知识产权、商务合作等涉企纠纷，做到“小事不出社区、大事不出园区、矛盾不上交”。三要提升专业能力，加强调解员队伍培训，强化法律政策、调解技巧、心理疏导等专业素养，注重法理情有机融合，提升矛盾化解的精准度与成功率，切实维护企业和群众合法权益。四要深化联动协同，加强与法院、公安、信访、劳动监察等部门的对接协作，健全信息共享、联合调处、诉调对接机制，形成多元解纷强大合力，打造具有蜀经开特色的矛盾化解品牌。五要服务发展大局，主动对接企业司法需求，延伸法律服务触角，开展精准普法、法治体检、风险预警等活动，为园区企业健康发展提供坚实法治保障，以高水平法治服务护航经开区高质量发展。

蜀经开司法办负责人表示，将以此次调研为契机，进一步完善工作机制、优化服务举措、提升化解效能，全力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，为建设平安和谐、法治有序的蜀山经济技术开发区贡献更大司法力量。