7月1日，习近平总书记向“七一勋章”获得者颁授勋章。一枚勋章，映照百年初心；一群榜样，树起时代丰碑。地处大别山深处的岳西县古坊乡，赓续红色文脉，将徐大娘舍子救红军的大义精神与新时代群众工作深度融合，探索形成了独具特色的“徐大娘工作法”。对于身处一线、直面群众的基层党员干部而言，学习功勋精神，关键在“转化”，落脚在“实干”——就是要将其转化为践行“徐大娘工作法”的内在动力，在传承中守初心，在服务中暖民心，在发展中强担当。

以忠诚为魂，在平凡岗位筑牢信仰根基

烽火岁月，古坊徐大娘舍子救红军，用鲜血诠释了对党的赤诚；和平年代，“七一勋章”获得者王於昌戎马卫国、隐功于野，用一生践行着“听党话、跟党走”的誓言。两者虽跨越时空，精神却一脉相承。基层工作千头万绪，入户摸排、政策宣传、矛盾调处周而复始，容易消磨斗志、滋生倦怠。此时，更需以榜样为“校准仪”，摒弃“躺平”心态，筑牢“坚守”之魂。“徐大娘工作法”的核心在于“问户知人、问人知事、问事知情”，这背后是日复一日的脚步丈量和持之以恒的群众接触。基层干部当以此为镜，把对党忠诚转化为对岗位的敬畏、对群众的负责，不折不扣落实每项部署，在日复一日的履职尽责中稳住心神，让忠诚基因在基层一线代代相传。

以真情为桥，在家长里短中传递组织温度

基层治理，归根结底是做“人”的工作。“七一勋章”获得者马善祥，数十年如一日扎根调解一线，善用情理法理化解矛盾；李连成以“吃亏”换民心，一心带领群众致富。他们的共同点，在于始终把群众冷暖放在心头，把工作做到百姓心坎上。

古坊乡依托“徐大娘调解工作室”，推行的“一杯热茶拉家常”模式，正是这种“有温度治理”的生动实践。通过网格员、大娘调解员、妇联干部联动，实现了“小事不出组、矛盾不上交”。广大基层干部应放下身段，走出办公室，学习徐大娘公道谦和的处事方式，面对邻里纠纷、家庭隔阂不回避、不推诿，做到耐心倾听、秉公说理。要将调解阵地搬到田间地头、农家门前，紧盯留守帮扶、便民代办等“关键小事”，用真诚沟通消解隔阂，用贴心服务拉近距离，真正让基层党组织成为群众最信赖的“主心骨”。

以实干为要，在乡村振兴一线书写担当

榜样的力量，不仅在于精神的感召，更在于实干的引领。“七一勋章”获得者赵亚夫扎根田野，把论文写在大地上，用科技带动万千农户增收。这种实干担当精神，正是乡村振兴最需要的动力源泉。

如今，古坊乡的“徐大娘志愿队”已从单一的矛盾调解，拓展到直播助农、政策宣讲、环境整治、防汛防火等多个领域，成为乡村发展的“多面手”。基层干部要以此为契机，摒弃畏难观望心态，用好“徐大娘工作法”的网格化治理抓手，在产业瓶颈面前敢闯新路，在治理难题面前敢啃硬骨头。要立足本地茶叶、猕猴桃等特色资源，谋实招、求实效，千方百计壮大集体经济，以“一桩桩实事”赢得群众口碑，以“一步步振兴”回应组织重托。对标勋章楷模暖民心，在调处邻里琐事上有温度。

榜样是看得见的哲理，行动是最有力的传承。功勋精神不是挂在嘴边的口号，为民实效贵在持之以恒的践行。作为扎根革命老区的基层党员，我们要深学细悟“七一勋章”精神内涵，深耕细作“徐大娘工作法”，沉下心、扑下身，在基层治理与乡村振兴一线担当作为、久久为功。用汗水浇灌热土，用实绩交答卷，方能无愧于组织信任，无愧于老区人民的殷切期盼，在新时代的基层考场上书写合格答卷。（刘丽芬）