近日，天长市人民法院成功调解了两起涉建设工程劳务费纠纷案件。在承办法官的倾力调解下，两案当事人当庭达成调解协议，为二十余名农民工追回了超过百万元的劳务工资款。这两起案件的圆满解决，既维护了劳动者的合法权益，又保障了小微企业的正常经营。

工程款久拖未决，农民工忧“薪”忡忡。2021年，王某从彭某处分包了位于天长市某镇城乡一体化建设项目的部分劳务工程，而彭某则是从安徽某建设公司处承包了该项目。工程完工后，安徽某建设公司因资金周转问题，未能及时支付劳务款项。彭某与王某遂分别诉至法院，请求判如所请。

并案调解寻突破，精准施策解“薪”结。案件受理后，两名承办法官通过查阅卷宗发现，两案当事人主体存在重合，且纠纷均源于同一建设项目。为从根源上化解矛盾、减轻当事人诉累，法院决定对两案进行合并调解。调解过程中，面对安徽某建设公司承认欠薪事实但坦言资金压力巨大的现实情况，承办法官并未简单地“一判了之”，而是秉持“调解优先、调判结合”的原则。法官一方面向安徽某建设公司释法明理，阐明拖欠农民工工资的法律后果及企业应承担的社会责任；另一方面耐心安抚彭某与王某情绪，引导其理性看待安徽某建设公司方的实际困难。经过多轮“面对面”与“背对背”的沟通协商，最终，双方自愿达成调解协议，安徽某建设公司承诺分期支付所欠款项。案件得以圆满解决。（通讯员 佘文倩）