今年以来，太和县赵集乡双龙村依托村关工委搭建“五老”调事工作室，吸纳村内老党员、老干部、老教师、老退役军人、老乡贤组成调解队伍。这支队伍熟乡情、知民意、威望高，坚持法理与情理相结合，用群众听得懂的乡土语言化解矛盾，做到小事不出组、大事不出村。

日常工作中，“五老”调解员主动下沉一线，常态化入户走访排查潜在矛盾，提前介入疏导情绪；针对宅基地、婆媳矛盾、劳务纠纷等高频问题，建立台账跟踪处置，做到件件有回应、事事有着落。调解过程不走过场，兼顾法理约束与人文关怀，既守住公平底线，又维系邻里亲情，有效减少信访增量，持续提升村内和谐氛围。工作室还结合未成年人关爱、乡风文明宣传开展延伸服务，充分发挥关工委组织育人、维稳双重职能。

接下来，双龙村将以获评市级“五老”调事示范工作室为契机，持续建强用好“五老”调解队伍，完善常态化矛盾排查化解机制，充分释放银发人才治理效能。坚持以群众需求为导向，不断优化调解工作方式，持续化解基层各类纠纷，以“五老”力量夯实乡村治理根基，为和美乡村建设、基层治理提质增效提供坚实保障。（曹白金）