近年来，太和县赵庙镇持续学习借鉴“枫桥经验”，创新新时代群众工作，建立排查、化解、回访“闭环式”矛盾纠纷排查化解工作法，切实将矛盾纠纷排查化解在基层、消除遏制在萌芽，全力维护社会大局和谐稳定。

深化排查环节，掌握隐患底数。镇村干部以网格为单位，逐村逐户开展矛盾纠纷拉网式排查，重点关注邻里宅基地边界纠纷、家庭赡养纠纷、种养生产经营纠纷等常见问题，对排查出的矛盾逐一登记造册，建立矛盾纠纷台账，明确纠纷主体、争议内容和当前状态，做到底数清、情况明，避免小矛盾演化成大纠纷。对于涉访老户、精神障碍患者等重点人群，严格落实“一户一策”包保措施，定期上门走访，及时掌握人员思想变化和实际困难，针对具体情况采取帮扶措施。

强化“调解”环节，防止激化重化解。该镇积极践行新时代“枫桥经验”，用好“法律顾问”“法律明白人”“人民调解员”等多方力量，灵活采取上门调处、上门化解、多方商议等调解手段，及时将矛盾就地化解。对部分疑难复杂矛盾纠纷，及时协调联系镇综治办、派出所、司法所等部门组建专门调解团队联合化解，真正做到因案施策、对症下药，坚决杜绝矛盾纠纷升级。

固化“化解”成效，加强回访防反弹。调解完成并不意味着工作结束，针对已经化解的矛盾纠纷，调解员定期开展回访，询问双方当事人对调解结果的履行情况，了解是否出现新的争议，及时跟进做好思想引导和问题调整，防止矛盾出现反复，真正做到案结事了；对回访中有风险隐患的，第一时间采取措施并及时上报情况，确保做到件件有回访、事事有回音。同时，依托镇文化和社会事务服务中心，常态化开展法治宣传活动，提升群众法治素养，引导群众遇到矛盾优先通过调解渠道解决，自觉践行理性合法的维权方式，从源头减少矛盾纠纷的产生。

下一步，赵庙镇将继续抓好矛盾纠纷化解工作，不断提升矛盾纠纷化解的能力和水平，切实把矛盾化解在基层、消除在萌芽，使人民群众的获得感、幸福感、安全感显著提升。（张汝发）