为深入落实稳就业保民生决策部署，打通乡村就业服务“最后一公里”，在前期常态化就业宣传基础上，近日，亿纬锂能有限公司专场招聘面试点于高刘街道沈塘村正式设立，将优质岗位与面试服务送至群众家门口，实现群众足不出村即可完成求职面试与岗位对接，精准促进本地劳动力就近就业、稳定增收。

就业乃民生之本，亦为乡村振兴之关键支撑。此前，沈塘村紧扣群众就业需求，持续开展常态化就业宣传服务，通过微信群推送岗位信息、入户走访摸排需求、开展政策宣讲等多种形式，精准掌握村内闲置劳动力、待业青年及返乡人员的求职意向，常态化宣传就业政策与企业岗位信息，有效畅通了企业用工与群众求职的双向渠道，为本次企业进村专场面试活动奠定了坚实的群众与工作基础。

为精准对接企业用工与群众就业需求，着力破解群众“求职远、择业难”与企业“招工难、引才难”问题，沈塘村主动对接优质企业资源，积极联络亿纬锂能有限公司，推动企业下沉村级设立专属面试点，开创“家门口就业”便民服务新模式。

本次专场面试活动组织有序。亿纬锂能公司招聘专员现场驻点，面对面向咨询应聘群众详细介绍企业概况、工作环境、岗位职责、薪资福利、晋升通道及作息制度等核心信息。针对群众普遍关切的就业门槛、岗前培训、通勤住宿、假期保障等问题，工作人员予以耐心细致解答，有效消除了群众求职顾虑。

面试过程坚持公平、公正、择优原则。工作人员对报名群众的个人履历、技能特长、工作经历进行认真核验，并依据岗位需求开展一对一面试评估，现场完成信息登记、初步筛选及意向签约登记，简化流程、缩短周期，提升了就业服务效率与温度。

此次亿纬锂能公司进村设点面试，是沈塘村深化就业帮扶、做实民生服务的具体实践。活动依托前期扎实的就业宣传基础，实现了“企业送岗下沉、村委搭桥对接、群众就近就业”的三方共赢，既为村内劳动力提供了正规稳定、待遇优良的就业岗位，拓宽了增收渠道，也为优质企业输送了本地人力资源，助力企业持续发展。

下一步，沈塘村将继续聚焦民生需求，常态化推进就业宣传、岗位摸排与用工对接工作，持续联动更多优质企业开展下乡招聘、专场面试等便民服务，不断丰富帮扶形式、细化服务举措，精准匹配人力资源与岗位需求，全力保障群众就近就地就业，以就业工作实效助推乡村全面振兴，切实增强人民群众的幸福感、安全感。（徐颖）