近日，泾县司法局昌桥司法所联合昌桥镇人社所、镇综治办，成功调解一起大额农民工薪资拖欠纠纷，妥善化解劳资矛盾，为8名贵州籍农民工追回被拖欠工资共20余万元，切实维护了务工人员合法权益，筑牢辖区民生安全与社会稳定防线。

据了解，该起纠纷源于辖区某建材企业因经营不善、资金周转困难，未能按时足额支付员工薪酬。8名来自外省的农民工，在该公司务工期间，2026年3月至6月的工资被长期拖欠，累计拖欠薪资总额高达二十余万元。

多名农民工急需结清工资返乡，多次与公司沟通薪资结算事宜，但企业受资金问题制约，始终未能完成工资兑付，双方劳资矛盾持续激化，农民工维权诉求十分迫切。为快速解决薪资纠纷、化解矛盾隐患，保障务工人员切身利益，镇司法所、镇人社所第一时间介入，启动劳资纠纷联动调解机制。

调解过程中，工作人员坚持法理相融、情理兼顾的调解原则，一方面耐心安抚农民工情绪，认真倾听大家的诉求，逐一核实薪资账目、务工时长等关键信息，固定纠纷证据，稳定农民工群体情绪。另一方面，工作人员向泾县建村有限公司负责人详细解读《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，明确拖欠农民工工资的违法后果与法律责任，细致讲解企业用工薪资支付的法定责任，引导企业正视问题、主动担责，积极筹措资金解决欠薪问题。

针对企业资金周转困难的实际情况，工作人员兼顾企业经营困境与农民工维权需求，组织劳资双方开展多轮面对面协商，反复沟通协调薪资结算方案、支付时限等核心内容，积极搭建双方沟通和解的桥梁，力求找到双方共赢的解决方案，避免矛盾升级引发群体性事件。

经过多部门精准调解、多方耐心协商，劳资双方最终达成一致意见，自愿签订薪资调解协议书。双方明确了薪资支付细则，企业承诺按照协议约定足额结清全部拖欠工资，彻底解决薪资拖欠问题。此次调解高效化解了大额劳资纠纷，既为农民工追回了血汗钱，让务工人员能够安心返乡，也最大限度降低了企业经营纠纷影响，实现了维权护民、稳企安商的双向共赢。（通讯员 姜新民）