会上，综合办公室、审管办（研究室）分别汇报上半年整体工作，综合审判庭汇报营商环境工作进展，立案庭汇报信访攻坚及积案化解推进情况。相关部门随后作交流发言，分管领导对各自分管领域工作进行点评，进一步明晰工作思路、压实工作责任。

会议指出，2026年以来，县法院以“启新程、提效能、创佳绩”活动为抓手，统筹推进审判执行与队伍建设，各项工作取得扎实成效。在肯定成绩的同时，要清醒认识当前工作中存在的问题和短板，切实增强责任感、使命感和紧迫感，继续保持上半年奋发有为的精神状态，乘势而上、奋勇争先，确保年度各项任务再创佳绩。

会议强调，要转变司法理念，在践行“如我在诉”中提升群众获得感。坚决摒弃机械办案思维，杜绝“一判了之”，将判前释法、判后答疑、督促履行贯穿办案全过程，从源头上减少上诉和执行案件增量。加大简易程序、小额诉讼程序适用力度，全面提升办案效率。注重用群众听得懂、能接受的语言讲透法理、讲通情理，努力实现政治效果、法律效果和社会效果有机统一。要精耕审判管理，在发挥“指挥棒”作用中提升审判质效。审管办充分发挥“总调度”作用，加大均衡结案和长期未结案件清理力度。各业务庭紧盯办案流程节点，庭长每周调度案件进度，院庭长实质化落实阅核和“四类案件”监管。专业法官会议和审委会逐案研判疑难复杂案件，统一裁判尺度。加强与上级法院业务交流，对发改案件逐案分析，坚决把案件质量提上来。要聚力执行攻坚，在兑现“纸上权益”中提升司法公信力。健全审执联动机制，在审判阶段兼顾后续执行，加大诉讼保全力度。破解财产处置周期长、流拍率高等难题，提高财产变现效率。用足强制措施，严厉打击规避执行、抗拒执行行为，对涉嫌拒执犯罪的坚决移送追究刑事责任。扎实开展集中执行行动，以强大声势促履行、以强制措施促兑现，全力提升执行到位率和执行完毕率。要深化源头治理，在推动多元解纷中绘就基层善治新“枫”景。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，整合调解资源，将调解贯穿诉讼全过程。深度融入基层社会治理，注重矛盾纠纷实质性化解，实现“审理一件、治理一片”。全面准确落实宽严相济刑事政策，加强轻罪治理和未成年人司法保护。推进行政争议调解中心规范化运行，加强征地拆迁、工伤认定等重点领域源头治理。要筑牢安全防线，以“时时放心不下”的责任感防范化解风险。坚决扛起防范化解国家安全和社会稳定风险的政治责任，坚持底线思维与风险防控常态化，将安全理念贯穿立案、审判、执行、信访全过程。深化涉诉信访实质化解，严格落实“有信必复”要求，对群众来信来访做到件件有回应、事事有着落。强化重点领域、重点案件风险评估预警，全力防风险、保安全、护稳定。六要坚持严管厚爱，在淬炼过硬队伍中提振干事创业精气神。紧盯学习教育成效，促推正确政绩观落实落地，引导干警“从政治上看、从法治上办”。积极参加各项技能竞赛，以赛促学、以练促干，持续提升专业素养和履职能力。用好绩效考评“指挥棒”，将办案数量、质量、效率、效果与评先评优、职级晋升紧密挂钩，让有为者有位、吃苦者吃香，不断汇聚干事创业、担当作为的强大合力。（欧婕妤）