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今年以来，旌德县人社局继续发挥部门优势，把就业扶贫工作摆在突出位置，在抓好疫情防控的同时，以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为首要任务，通过岗位开发、转移就业、劳务对接、就业服务、政策扶持等措施，帮助贫困劳动者就业脱贫。

该局结合乡村基础设施项目建设、疫情防控需要，优先使用本地贫困劳动者，加强160名公益岗位在岗人员日常监管，鼓励镇、村新开发临时性的保洁环卫、防疫消毒、防疫点值守等公益岗位，吸纳贫困劳动者就业31人，落实公益岗位补贴待遇800元每人每月。对于受疫情影响不能外出就业的贫困劳动者及半（弱）贫困劳动者，采取开发临时性务工岗位、“就业扶贫车间+居家生产”等方式，帮助92名贫困劳动者实现就业。

该局建立了局领导和相关镇人社所负责人联系就业扶贫车间的“人社服务专员”制度，指导帮助车间及时复工复产。对3月15日前复工复产的就业扶贫车间，根据实际复工贫困劳动者人数给予500元每人的一次性复工复产补助，用于就业扶贫车间购买口罩、消毒等防疫物资。目前，全县8家就业扶贫车间全部复工复产，吸纳劳动者就业118人，其中贫困人口就业37人。

该局积极促进转移就业，落实各项就业扶贫政策，进一步拓宽贫困劳动力就业渠道，加大对有劳动能力和就业意愿贫困劳动力就业服务力度，推进贫困劳动力就地就近就业、进城就业和外出务工。搭建贫困劳动力用工服务平台，举办贫困劳动者专场招聘会，持续推送岗位信息下乡入村。积极落实各项就业扶贫政策，对到户籍所在县以外地区就业的贫困劳动者，给予县外市内300元、市外省内400元和省外500元一次性交通补贴。对疫情防控期间吸纳建档立卡贫困劳动者就业的小微企业（就业扶贫车间），根据新签订12个月以上劳动合同（用工协议）的人员数量，按照每人2000元标准给予一次性补贴，每户最高不超过4万元。对在就业扶贫基地就业，并与其签订一年以上劳动合同（劳务协议）的贫困劳动者，给予贫困劳动者每人每月300元的岗位补贴，合同期满，按吸纳贫困劳动者每人3000元标准给予基地一次性奖补，鼓励就业扶贫基地积极吸纳贫困劳动者稳定就业。（汪红潮）