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“我培训回来以后，就被村里介绍到这里来干活，面试之后他们还挺满意的。”在安徽中鼎动力有限公司的生产车间里，宣城市宣州区寒亭镇贫困户管金香打扫完车间后高兴地对笔者说道。

今年48岁的管金香因父母都患有疾病，在2014年被纳入建档立卡贫困户。此前一直靠在外打零工维持生活，直到前一阵子她应聘上中鼎动力公司的保洁员一职，才有了一个稳定的收入。而管金香所说的培训，正是今年该镇积极开展的贫困劳动者技能脱贫培训。

据了解，镇人社所在3月初超前部署就业培训摸底工作，通过动态管理就业培训台账，及时跟进就业困难的贫困劳动者，积极为其就业“找问题、想办法”，开展就业推荐指导50人次。同时紧密结合农村生产和就业实际，精准锁定以务农为主、有就业意愿无就业技能的人员，上门开展培训动员，最终确定农产品种植和加工为培训工种，把贫困户“最想学、愿意听”的课程送进课堂。

下一步，该镇将逐一对培训学员进行走访，实时跟进培训实效，进一步探索和落实培训学员“自主种养+灵活就业”的新型就业模式。（宣宣）