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“我年老体弱，又有慢性病，上哪儿找工作都碰壁，这不，村里结合我这个特点，给我安排村级辅助性公益岗位专门从事环境巡查，工作轻松，每月还有150元收入。”日前，郎溪县新发镇北山村龚家村民组贫困人员汪自修高兴地说道。

近年来，新发镇在推动就业扶贫过程，切实提高就业扶贫成效。对全镇建档立卡贫困户进行贫困劳动者摸底，建立贫困劳动力信息台账，实施分类和动态管理。对未就业有劳动力能力的贫困劳动者，结合他们就业意愿，加大用工企业对接，将适合贫困户就业的岗位信息通过镇村招工就业微信群和帮扶责任人上门入户等形式送到其手中，搭建贫困户和企业之间的就业平台。对弱或半劳动力贫困劳动者，积极开发村级辅助公益性岗位，在农村环境巡查员、乡风文明宣传员等公益性岗位的人员选择上优先向这些人员倾斜，帮助他们就地就业。

据了解，2019年以来，该镇共帮助近100名贫困劳动者实现了就业，其中开发村级公益性岗位23个，为贫困者年均增加收入1000元以上。(汪显跃  陈 洁)