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近年来，宣城市宣州区财政不断加大投入，支持改善宣城市中心医院、乡镇卫生院、村卫生室设施条件。

该区对摸排的18个不达标的村卫生室，采取以奖代补的形式，全部新建或改扩建到位，对14个缺少村医的村卫生室结合省“百医驻村”和乡镇卫生院返聘及卫生院下派的方式予以解决，所需人员经费，由政府按每个村卫生室3万元的标准给予所在乡镇医疗机构补助。

该区出台建立基层医疗卫生机构人才“区管乡用”机制实施方案，创新岗位管理和人员招聘方式，积极探索建立“乡聘村用”的用人机制。区卫健委根据全区实际情况，有计划统筹安排全区村医到上级医疗卫生机构进修，鼓励上级医疗卫生机构专业技术人员到村卫生室工作。（宣萱）